モジュール
従業員セルフサービス
自分の勤務時間、休暇、給与、福利厚生、詳細情報、書類など、すべてが1か所に集約されています。さらに、管理者であれば、チームメンバーからの要望も確認できます。ここに掲載されている情報はすべて、ログインしているユーザーに関するものです。
4 グループ · 4 セクション · 38 スクリーン
自分
あなた自身について、あなたが自分で見たり、自分で行ったりできるすべてのこと。
ワークスペース私のワークスペース時間、休暇、給与、福利厚生、詳細情報、扶養家族、書類、入社手続き、退職手続きなどをカード形式で管理できます。開けるワークスペースMy ClockClock in and out, start and end a break, say where you are, and ask for a missed punch to be put right.開けるワークスペース私の時間タイムシート：勤務時間、または出退勤時間を記入し、承認のために上司に提出してください。開けるワークスペース私の休暇あなたが残したもの、あなたが求めたもの、そしてさらに求めるもの。開けるワークスペース私の給料給与明細を項目ごとに、保存用のPDFファイルとして提供します。開けるワークスペースMy Tax FormsYour Form 1095-C: the health coverage offered to you, month by month, to keep with your tax records.開けるワークスペース私の福利厚生保険の内容、そして加入期間中またはライフイベント後に保険を選ぶこと。開けるワークスペース私の情報住所、電話番号、緊急連絡先、銀行口座情報。住所と銀行口座の変更は人事部が確認します。開けるワークスペースMy Bank AccountsThe accounts your pay goes to, and asking for a change. HR approves it; it is paid from the next pay period.開けるワークスペース私の扶養家族あなたの給付金が対象となる人々。開けるワークスペースマイドキュメントあなたの人事関連書類や手紙、そして人事部があなたから受け取るのを待っている書類や手紙。開けるワークスペース私のオンボーディング開始前と開始後に行うべきこと：フォーム、書類、確認書。開ける報告My LearningThe courses you are on, when each is due, and what you have completed. Start a course, finish a self-paced one, evaluate a completed one, or register for a session (and cancel it).開ける報告My Certifications & LicensesWhat you hold and when it expires. Add one and HR verifies it; you are reminded before anything lapses.開ける報告My SkillsYour skills and their levels, and what your job requires. Assess yourself; a level verified by a course, a certificate or your manager is changed by your manager.開ける報告My GoalsYour goals, what each is aligned to, and their check-ins. Check in at your cycle’s cadence.開ける報告My ReviewsYour performance reviews: your self review when it is your turn, and the review shared with you to acknowledge.開ける報告My DevelopmentYour development plans and their actions. A course action closes when the course is completed.開ける報告Internal JobsJobs open in the company -- internal postings and those on the public careers site. Apply in one press: your application goes to the recruiting team, not to your manager.開けるワークスペース出発退職届の提出、退職前に済ませておくべきこと、最終的な精算、そして退職面談について。開けるワークスペースMy W-4Your federal withholding: see what is on file, and fill in and sign a new Form W-4. It takes effect from your next pay period.開けるワークスペースMy I-9Form I-9 Section 1, by your first day: your citizenship or immigration status, signed online. And any E-Verify notice for you.開けるワークスペースMy FMLA LeaveFamily and Medical Leave: whether you are eligible, how many hours you have left, and asking for leave.開ける
私のチーム
あなたのチームがあなたの決断を待っているもの。
私のチーム
6What the people who report to you are waiting for you to decide, and their learning, goals, reviews and skills.
報告チーム承認Timesheets, leave, notice and performance review steps from the people who report to you, waiting for your decision.開けるワークスペースTeam StatusWho in your team is in, on a break or out, their missed punches, and corrections waiting for you.開ける報告Team LearningThe training of the people who report to you: what is due, what is overdue, who is compliant. Enrol one of them on a course.開ける報告Team GoalsYour team’s goals and check-ins: who is behind on the cadence, and the latest update to answer.開ける報告Team ReviewsPerformance reviews of the people who report to you. At the manager review, rate and submit; it goes on to the next step.開ける報告Team SkillsYour team’s skills against what their jobs require. Assess a level to verify it.開ける
人事部
セルフサービスの確認と設定。
ビュー変更依頼従業員から住所変更と銀行口座変更の申請がありました。こちらで承認されるまで何も適用されません。口座番号は下4桁のみ表示されます。開ける報告Direct-Deposit ChangesChanges of bank accounts employees (or HR for them) asked for, masked to the last four. Approved, a change is paid from the next pay period; nobody decides their own.開けるビュー退職面談退職者の声。機密事項：人事部のみが閲覧し、マネージャーには決して見せない。開ける報告退職理由退職理由を、退職者へのインタビュー結果から集計したもの。開ける記録退職アンケート退職希望者に尋ねられる質問。デフォルトの質問は、退職が受理された場合に使用されます。開ける記録退場時の質問アンケートの質問のうち、退職理由に該当する質問にチェックを入れてください。そうすることで、報告書に反映されます。開ける記録チェックリストテンプレートのタスク入社時または退職時のチェックリストには、各タスクについて、誰がいつ、開始日または終了日を基準として行うかが記載されています。開ける
報告
このモジュールのレコードに関するカタログ。