ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆ
ಕೊನೆಯಿಂದ ಕೊನೆಯವರೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕ - ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಆದೇಶಗಳು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಡೇಟಾಬೇಸ್, ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳು, ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆಗಳು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೇಮಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಅರ್ಧ: ಕೆಲಸದ ಆದೇಶಗಳು, ಸಮಯ ಹಾಳೆಗಳು, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ಗಳು, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇದನ್ನೆಲ್ಲಾ ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ಅನುಸರಣೆ. ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ಗಳು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಸ್ವೀಕೃತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ; ಪರಿವರ್ತಿತ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ HRMS ನಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗುತ್ತಾನೆ; ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಜೀವನಚಕ್ರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ದಾಖಲೆಗೆ ಬರೆಯುತ್ತಾನೆ.
5 ಗುಂಪುಗಳು · 11 ವಿಭಾಗಗಳು · 37 ಪರದೆಗಳು
ಬೇಡಿಕೆ
ಯಾರು ಖರೀದಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಏನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಬಹುದು.
ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು 4
ಯಾರು ಖರೀದಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಯಾವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಡಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ದರದಲ್ಲಿ.
ಜಾಹೀರಾತು 5
ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಿದಾಗ, ಏನು ಹಿಂತಿರುಗಿತು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಮಂಡಳಿಯು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಪೈಪ್ಲೈನ್
ಡೇಟಾಬೇಸ್, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಓದುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮುಂದೆ ಇದೀಗ ಏನಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಏನು ಓದುತ್ತಾರೆ 3
ಸಿವಿ ಸರಿಯಾಗಿ ನಲವತ್ತು ಪದಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿತ್ತು - ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಕಡೆಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
ಪೈಪ್ಲೈನ್ 3
ಸಿವಿ ಔಟ್, ಸಂದರ್ಶನ, ಆಫರ್ - ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಏಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡರು ಎಂಬುದರ ಜಾಡು.
ಅನಿಶ್ಚಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆ
ಯಾರು ನಿಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಯಾರ ಅಧಿಕಾರದಡಿಯಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ಅಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದೇ.
ನಿಯೋಜನೆಗಳು 3
ಯಾರು ಎಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಯಾರ ಅಧಿಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಅನುಸರಣೆ 2
ಯಾರಾದರೂ ಒಳಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಏನು ನಿಜವಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದು ಯಾವಾಗ ಅವಧಿ ಮೀರುತ್ತದೆ.
ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣ
ಗಂಟೆಗಳು ಬಂದವು, ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ಗಳು ಹೊರಬಂದವು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರನು ಪಾವತಿಸಿದನು.
ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣ 4
ಗಂಟೆಗಳು ಬಂದವು, ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ಗಳು ಹೊರಬಂದವು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರನು ಪಾವತಿಸಿದನು.
ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ
ಫನಲ್, ಮಾರ್ಜಿನ್, ಖರ್ಚು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್.
ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ 8
ಫನಲ್, ಮಾರ್ಜಿನ್, ಖರ್ಚು ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಏನು ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ.