ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆ › ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಪೈಪ್ಲೈನ್
ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಏನು ಓದುತ್ತಾರೆ
ಸಿವಿ ಸರಿಯಾಗಿ ನಲವತ್ತು ಪದಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿತ್ತು - ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಕಡೆಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆ → ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಪೈಪ್ಲೈನ್ · 3 ಪರದೆಗಳು
| ಪರದೆಯ | ಬಗೆ | ಅದು ಏನು | ಕಂಬಸಾಲುಗಳು | ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು | ಕ್ರಿಯೆಗಳು |
|---|---|---|---|---|---|
| ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪೂರ್ವವೀಕ್ಷಣೆ | ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ | ಸಾರಾಂಶದ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ಸಿವಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವು ಒಂದೇ ಪರದೆಯಲ್ಲಿವೆ: ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಸಿವಿಯ ಮೇಲ್ಭಾಗ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಓದುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಯಾರೂ ಓದುವುದಿಲ್ಲ. | 0 | 0 | 0 |
| ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಾರಾಂಶಗಳು | ಪಟ್ಟಿ | ಒಬ್ಬ ನೇಮಕಾತಿದಾರನು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಓದಬಹುದಾದ ನಲವತ್ತು ಪದಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆ ಮತ್ತು ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಕಾಳಜಿಗಳು. ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನೂ ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ - ಯಾವ ಮಾದರಿ, ಯಾವ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಆವೃತ್ತಿ, ಯಾವಾಗ - ಏಕೆಂದರೆ ಸಾರಾಂಶವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹಕ್ಕು. | 13 | 10 | 0 |
| ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಸಾರಾಂಶಗಳು | ಪಟ್ಟಿ | ಮೂರು ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಂದು ಪಾತ್ರ ನಿಜಕ್ಕೂ ಎಂತಹದ್ದು, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತುಂಬುವುದು ಏಕೆ ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತದೆ - ರೆಕಾರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ಸಾಲು ಮತ್ತು ಯಾರೂ ಬರೆಯದ ಸಾಲು. | 10 | 9 | 0 |