ಮಾಡ್ಯೂಲ್
ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆ
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಮಯ, ರಜೆ, ವೇತನ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳು, ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ - ಮತ್ತು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಕೇಳಿದ್ದು. ಇಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ.
4 ಗುಂಪುಗಳು · 4 ವಿಭಾಗಗಳು · 38 ಪರದೆಗಳು
ನಾನು
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನೋಡಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವೂ.
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನಿಮ್ಮ ಸಮಯ, ರಜೆ, ವೇತನ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ವಿವರಗಳು, ಅವಲಂಬಿತರು, ದಾಖಲೆಗಳು, ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನ, ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳಾಗಿ.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳMy ClockClock in and out, start and end a break, say where you are, and ask for a missed punch to be put right.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ಸಮಯನಿಮ್ಮ ಟೈಮ್‌ಶೀಟ್‌ಗಳು: ಗಂಟೆಗಳು ಅಥವಾ ಗಡಿಯಾರ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ, ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ರಜೆನೀವು ಏನು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ, ಏನು ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ಪಾವತಿನಿಮ್ಮ ಪೇಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳನ್ನು ಸಾಲು ಸಾಲಾಗಿ ಮತ್ತು PDF ಆಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳMy Tax FormsYour Form 1095-C: the health coverage offered to you, month by month, to keep with your tax records.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುನಿಮ್ಮ ಕವರ್, ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ದಾಖಲಾತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಜೀವನದ ಘಟನೆಯ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಆರಿಸುವುದು.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ವಿವರಗಳುನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸ, ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆ, ತುರ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ. ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು HR ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳMy Bank AccountsThe accounts your pay goes to, and asking for a change. HR approves it; it is paid from the next pay period.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ಅವಲಂಬಿತರುನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಜನರು.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳುನಿಮ್ಮ HR ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರಗಳು, ಮತ್ತು HR ನಿಮ್ಮಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಪತ್ರಗಳು.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳನನ್ನ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು: ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು, ದಾಖಲೆಗಳು, ಸ್ವೀಕೃತಿಗಳು.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿMy LearningThe courses you are on, when each is due, and what you have completed. Start a course, finish a self-paced one, evaluate a completed one, or register for a session (and cancel it).ತೆರೆಯಿರಿವರದಿMy Certifications & LicensesWhat you hold and when it expires. Add one and HR verifies it; you are reminded before anything lapses.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿMy SkillsYour skills and their levels, and what your job requires. Assess yourself; a level verified by a course, a certificate or your manager is changed by your manager.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿMy GoalsYour goals, what each is aligned to, and their check-ins. Check in at your cycle’s cadence.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿMy ReviewsYour performance reviews: your self review when it is your turn, and the review shared with you to acknowledge.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿMy DevelopmentYour development plans and their actions. A course action closes when the course is completed.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿInternal JobsJobs open in the company -- internal postings and those on the public careers site. Apply in one press: your application goes to the recruiting team, not to your manager.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಹೊರಡುವುದುನೀವು ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಏನಾಗಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಇತ್ಯರ್ಥ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನ ಸಂದರ್ಶನದ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡುವುದು.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳMy W-4Your federal withholding: see what is on file, and fill in and sign a new Form W-4. It takes effect from your next pay period.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳMy I-9Form I-9 Section 1, by your first day: your citizenship or immigration status, signed online. And any E-Verify notice for you.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳMy FMLA LeaveFamily and Medical Leave: whether you are eligible, how many hours you have left, and asking for leave.ತೆರೆಯಿರಿ
ನನ್ನ ತಂಡ
ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಏನನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ.
ನನ್ನ ತಂಡ
6What the people who report to you are waiting for you to decide, and their learning, goals, reviews and skills.
ವರದಿತಂಡದ ಅನುಮೋದನೆಗಳುTimesheets, leave, notice and performance review steps from the people who report to you, waiting for your decision.ತೆರೆಯಿರಿಕಾರ್ಯಸ್ಥಳTeam StatusWho in your team is in, on a break or out, their missed punches, and corrections waiting for you.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿTeam LearningThe training of the people who report to you: what is due, what is overdue, who is compliant. Enrol one of them on a course.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿTeam GoalsYour team’s goals and check-ins: who is behind on the cadence, and the latest update to answer.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿTeam ReviewsPerformance reviews of the people who report to you. At the manager review, rate and submit; it goes on to the next step.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿTeam SkillsYour team’s skills against what their jobs require. Assess a level to verify it.ತೆರೆಯಿರಿ
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ
ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡುವುದು.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆ
7ವಿವರಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಜನರು ಸೇರುವುದು ಮತ್ತು ಬಿಡುವುದು ಏನನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ.
ವೀಕ್ಷಿಸಿವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿನೌಕರರು ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯುವವರೆಗೆ ಯಾವುದನ್ನೂ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಅವರ ಕೊನೆಯ ನಾಲ್ಕು ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿDirect-Deposit ChangesChanges of bank accounts employees (or HR for them) asked for, masked to the last four. Approved, a change is paid from the next pay period; nobody decides their own.ತೆರೆಯಿರಿವೀಕ್ಷಿಸಿಸಂದರ್ಶನಗಳಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸಿಪದವಿ ಪಡೆದವರು ಏನು ಹೇಳಿದರು. ಗೌಪ್ಯ: HR ಓದಿದ್ದು, ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ಎಂದಿಗೂ ತೋರಿಸಿಲ್ಲ.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿನಿರ್ಗಮನದ ಕಾರಣಗಳುಜನರು ಏಕೆ ಹೊರಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಿರ್ಗಮನ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಂದ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ತೆರೆಯಿರಿದಾಖಲೆಗಳುಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸಿರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವವರಿಗೆ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ರಾಜೀನಾಮೆ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ತೆರೆಯಿರಿದಾಖಲೆಗಳುನಿರ್ಗಮನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳುಒಂದು ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ. ವರದಿಯು ಅದನ್ನು ಎಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ, ಹೊರಡಲು ಕಾರಣದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಯಾರದ್ದೋ ಗುರುತಿಸಿ.ತೆರೆಯಿರಿದಾಖಲೆಗಳುಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಕಾರ್ಯಗಳುಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಆಫ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ: ಆರಂಭ ಅಥವಾ ಕೊನೆಯ ದಿನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ಯಾರು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.ತೆರೆಯಿರಿ
ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ
ಈ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ನ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್.
ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ
2ಈ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ನ ದಾಖಲೆಗಳ ಕುರಿತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ, ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ವರದಿಗಳು.
ವರದಿವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಈ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಾಗಿ ವರದಿ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಹಿಂದಿನ ಮಾದರಿಗಳು - ಆಯಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಮರುಹೊಂದಿಸಬಹುದು, ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಒಟ್ಟು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ರಫ್ತು ಮಾಡಬಹುದು.ತೆರೆಯಿರಿವರದಿಭವಿಷ್ಯಸೂಚಕ & ವಿಧಾಯಕಈ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ನ ಅಳತೆಗಳು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿವೆ, ಆ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣ ಎಷ್ಟು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಸಮಯವಿರುವಾಗ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು.ತೆರೆಯಿರಿ