தொகுதி
பணியாளர் சுய சேவை
உங்கள் சொந்த நேரம், விடுப்பு, சம்பளம், சலுகைகள், விவரங்கள் மற்றும் ஆவணங்கள் அனைத்தும் ஒரே இடத்தில் — மேலும், ஒரு மேலாளரைப் பொறுத்தவரை, உங்கள் குழு கேட்டவை அனைத்தும். இங்குள்ள அனைத்தும் உள்நுழைந்த நபரைப் பற்றியதே.
4 குழுக்கள் · 4 பிரிவுகள் · 38 திரைகள்
நான்
உங்களைப் பற்றி நீங்களே பார்க்கவும் செய்யவும் கூடிய அனைத்தும்.
பணியிடம்எனது பணியிடம்உங்கள் நேரம், விடுப்பு, ஊதியம், சலுகைகள், விவரங்கள், சார்ந்திருப்பவர்கள், ஆவணங்கள், பணியில் சேரும்போதும் விலகும்போதும் உள்ள தகவல்கள் அட்டைகளாக.திறந்தபணியிடம்My ClockClock in and out, start and end a break, say where you are, and ask for a missed punch to be put right.திறந்தபணியிடம்என் நேரம்உங்கள் நேர அட்டவணைகள்: அதாவது, வேலைக்கு வந்த மற்றும் வெளியேறிய மணிநேரங்கள், ஒப்புதலுக்காக உங்கள் மேலாளருக்கு அனுப்பப்படும்.திறந்தபணியிடம்என் விடுப்புஉங்களிடம் எஞ்சியிருப்பது, நீங்கள் கேட்டது, மேலும் கேட்பது.திறந்தபணியிடம்பணம் செலுத்துதல்உங்கள் சம்பளச் சீட்டுகளை வரிக்கு வரி, மற்றும் வைத்துக்கொள்ள ஒரு PDF கோப்பாகவும்.திறந்தபணியிடம்My Tax FormsYour Form 1095-C: the health coverage offered to you, month by month, to keep with your tax records.திறந்தபணியிடம்குறைந்த நன்மைகள்உங்கள் காப்பீடு, மற்றும் அதைத் திறந்த பதிவின் போது அல்லது ஒரு முக்கிய நிகழ்வுக்குப் பிறகு தேர்ந்தெடுப்பது.திறந்தபணியிடம்எனது விவரங்கள்உங்கள் முகவரி, தொலைபேசி எண், அவசரத் தொடர்பு எண் மற்றும் வங்கிக் கணக்கு. முகவரி மற்றும் வங்கிக் கணக்கு மாற்றங்கள் மனிதவளத் துறையால் (HR) மதிப்பாய்வு செய்யப்படும்.திறந்தபணியிடம்My Bank AccountsThe accounts your pay goes to, and asking for a change. HR approves it; it is paid from the next pay period.திறந்தபணியிடம்என் சார்புடையவர்கள்உங்கள் சலுகைகள் சென்றடையக்கூடிய நபர்கள்.திறந்தபணியிடம்எனது ஆவணங்கள்உங்கள் மனிதவளத் துறை ஆவணங்கள் மற்றும் கடிதங்கள், மற்றும் மனிதவளத் துறை உங்களிடமிருந்து எதிர்பார்க்கும் ஆவணங்கள்.திறந்தபணியிடம்எனது அறிமுகம்நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்னும் பின்னும் செய்ய வேண்டியவை: படிவங்கள், ஆவணங்கள், ஒப்புகைகள்.திறந்தஅறிக்கைMy LearningThe courses you are on, when each is due, and what you have completed. Start a course, finish a self-paced one, evaluate a completed one, or register for a session (and cancel it).திறந்தஅறிக்கைMy Certifications & LicensesWhat you hold and when it expires. Add one and HR verifies it; you are reminded before anything lapses.திறந்தஅறிக்கைMy SkillsYour skills and their levels, and what your job requires. Assess yourself; a level verified by a course, a certificate or your manager is changed by your manager.திறந்தஅறிக்கைMy GoalsYour goals, what each is aligned to, and their check-ins. Check in at your cycle’s cadence.திறந்தஅறிக்கைMy ReviewsYour performance reviews: your self review when it is your turn, and the review shared with you to acknowledge.திறந்தஅறிக்கைMy DevelopmentYour development plans and their actions. A course action closes when the course is completed.திறந்தஅறிக்கைInternal JobsJobs open in the company -- internal postings and those on the public careers site. Apply in one press: your application goes to the recruiting team, not to your manager.திறந்தபணியிடம்புறப்படுதல்பணி விலகல் அறிவிப்பு வழங்குதல், நீங்கள் செல்வதற்கு முன் நடக்க வேண்டியவை, உங்கள் இறுதித் தீர்வு மற்றும் பணி விலகல் நேர்காணல்.திறந்தபணியிடம்My W-4Your federal withholding: see what is on file, and fill in and sign a new Form W-4. It takes effect from your next pay period.திறந்தபணியிடம்My I-9Form I-9 Section 1, by your first day: your citizenship or immigration status, signed online. And any E-Verify notice for you.திறந்தபணியிடம்My FMLA LeaveFamily and Medical Leave: whether you are eligible, how many hours you have left, and asking for leave.திறந்த
என் அணி
உங்கள் அணி நீங்கள் எடுக்கும் முடிவிற்காகக் காத்திருக்கிறது.
என் அணி
6What the people who report to you are waiting for you to decide, and their learning, goals, reviews and skills.
அறிக்கைகுழு ஒப்புதல்கள்Timesheets, leave, notice and performance review steps from the people who report to you, waiting for your decision.திறந்தபணியிடம்Team StatusWho in your team is in, on a break or out, their missed punches, and corrections waiting for you.திறந்தஅறிக்கைTeam LearningThe training of the people who report to you: what is due, what is overdue, who is compliant. Enrol one of them on a course.திறந்தஅறிக்கைTeam GoalsYour team’s goals and check-ins: who is behind on the cadence, and the latest update to answer.திறந்தஅறிக்கைTeam ReviewsPerformance reviews of the people who report to you. At the manager review, rate and submit; it goes on to the next step.திறந்தஅறிக்கைTeam SkillsYour team’s skills against what their jobs require. Assess a level to verify it.திறந்த
மனிதவளம்
சுய சேவையை மதிப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் உள்ளமைத்தல்.
மனிதவள சுயசேவை
7விவர மாற்றங்களையும், ஒரு குழுவில் சேர்வதும் விலகுவதும் மக்களிடம் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறது என்பதையும் மதிப்பாய்வு செய்தல்.
பார்வைமாற்றக் கோரிக்கைகள்ஊழியர்கள் கோரியுள்ள முகவரி மற்றும் வங்கிக் கணக்கு மாற்றங்கள். இங்கு ஒப்புதல் அளிக்கப்படும் வரை எதுவும் செயல்படுத்தப்படாது; கணக்கு எண்களில் கடைசி நான்கு எண்கள் மட்டுமே காட்டப்படும்.திறந்தஅறிக்கைDirect-Deposit ChangesChanges of bank accounts employees (or HR for them) asked for, masked to the last four. Approved, a change is paid from the next pay period; nobody decides their own.திறந்தபார்வைவெளியேறும் நேர்காணல்கள்பணியிலிருந்து விலகுபவர்கள் கூறியவை. இரகசியமானது: மனிதவளத் துறையால் படிக்கப்படும், மேலாளருக்கு ஒருபோதும் காட்டப்படாது.திறந்தஅறிக்கைவெளியேறுவதற்கான காரணங்கள்மக்கள் ஏன் வேலையை விட்டு விலகுகிறார்கள் என்பதற்கான காரணங்கள், அவர்கள் பூர்த்திசெய்த வெளியேற்ற நேர்காணல்களிலிருந்து தொகுக்கப்பட்டுள்ளன.திறந்தபதிவுகள்வெளியேறும் கேள்வித்தாள்கள்வேலையை விட்டு விலகுபவரிடம் கேட்கப்படும் கேள்விகள். ராஜினாமா ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்போது இயல்புநிலைக் கேள்வி பயன்படுத்தப்படுகிறது.திறந்தபதிவுகள்வெளியேறும் கேள்விகள்கேள்விப்பட்டியலில் உள்ள ஒரு கேள்வி. வேலையை விட்டு விலகுவதற்கான காரணமாக யாருடைய பதில் உள்ளதோ, அதைக் குறித்து வையுங்கள், அப்போதுதான் அறிக்கையில் அதைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முடியும்.திறந்தபதிவுகள்சரிபார்ப்புப் பட்டியல் வார்ப்புருப் பணிகள்ஒரு பணியமர்த்தல் அல்லது பணி விலகல் சரிபார்ப்புப் பட்டியலில் உள்ள பணிகள்: தொடக்க அல்லது கடைசி நாளைப் பொறுத்து, ஒவ்வொன்றையும் யார், எப்போது செய்கிறார்கள் என்பனவாகும்.திறந்த
அறிக்கை
இந்தத் தொகுதியின் பதிவுகள் மீதான பட்டியல்.
அறிக்கை
2இந்தத் தொகுதியின் பதிவேடுகள் மீதான நிர்வாக, மேலாண்மை, செயல்பாட்டு மற்றும் தணிக்கை அறிக்கையிடல்.
அறிக்கைஅறிக்கைகள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகள்இந்தத் தொகுதிக்கான அறிக்கைப் பட்டியல் மற்றும் அதன் பின்னணியில் உள்ள மாதிரிகள் — நீங்கள் மறுசீரமைக்க, வடிகட்ட, மொத்தப்படுத்த மற்றும் ஏற்றுமதி செய்யக்கூடிய பரிமாணங்கள் மற்றும் முக்கிய புள்ளிவிவரங்கள்.திறந்தஅறிக்கைமுன்கணிப்பு மற்றும் பரிந்துரைஇந்தத் தொகுதியின் நடவடிக்கைகள் எந்தத் திசையில் செல்கின்றன, அந்தக் கணிப்பின் மதிப்பு எவ்வளவு, மற்றும் நேரம் இருக்கும்போதே அதைப் பற்றி என்ன செய்வது.திறந்த