ಜನರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಬರುವ ಡಜನ್ ವಿಷಯಗಳು.
ನನಗೆ ಹೇಳಲಾದ ಪರದೆಯು ನನ್ನ ನ್ಯಾವಿಗೇಷನ್‌ನಲ್ಲಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರಗಳು ಅದನ್ನು ತಲುಪುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಬೇರೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗೆ ಸೇರಿದೆ, ಅಥವಾ ಅದು ಯಾವುದೇ ಟೈಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಯಿಂದ ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ಹೆಸರಿನಿಂದ ಹುಡುಕಿ — ಹುಡುಕಾಟವು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೋಡುತ್ತದೆ.
"ಸಿಸ್ಟಮ್ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ — ದಯವಿಟ್ಟು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ" ಎಂದು ಪರದೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
ಅನೇಕ ಜನರು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರು. ಕೆಲವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳು ಕಾಯಿರಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮಾಡಿ; ಈ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆದ ಸೇವ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಸಿಸ್ಟಮ್ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದ್ದಾಗ ನೋಡಿ.
ನಾನು ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡಬಲ್ಲೆ.
ನೀವು ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯ ಮೂಲಕ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಯಾರೂ ನಿಮಗೆ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪುಟದಲ್ಲಿ "ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ" ಒತ್ತಿರಿ; ಟಿಕೆಟ್ ನಿಮಗೆ ಒಂದನ್ನು ನೀಡಬಹುದಾದ ಜನರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯ ಮೂಲಕ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡಿ.
ನಮ್ಮ ವಲಸೆ ನೇರ ಪ್ರಸಾರಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆಯೇ?
ಓಪನ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ → ಲೆಗಸಿ ವಲಸೆ → ವಲಸೆ ಸಿದ್ಧತೆ. ಕಟ್‌ಓವರ್ ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರದೇಶವು ಅದು ತರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೂ ಒಂದು ಸಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, ದಾಖಲೆಗಳು, ಗುಣಮಟ್ಟ, ವಿನಾಯಿತಿಗಳು, ಅದು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುವುದೇ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿತಿಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ಘೋಷಿಸದ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಓದಿ: ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದರೆ ತಪ್ಪು ಡೇಟಾ ಅಥವಾ ಅಳಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳು, ಮತ್ತು ಘೋಷಿಸದಿರುವುದು ಯಾರೂ ತರಲು ಯೋಜಿಸದ ವಿಷಯ.
ನನ್ನ ಪರದೆಯ ಮೇಲಿನ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಬೇರೆ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ-ಘಟಕ ಸ್ವಿಚರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಒಂದು ಘಟಕವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆ ಘಟಕ ಮತ್ತು ಅದರ ಕೆಳಗಿರುವ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಭಿನ್ನ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಪರದೆಯಲ್ಲಿರುವ ಇಬ್ಬರು ಜನರು ವಿಭಿನ್ನ ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ನಾನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಂಪಾದನೆ ಬಟನ್ ಇಲ್ಲ.
ಪರದೆಯು ಬಟನ್ ಬದಲಿಗೆ ಏಕೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಐದು ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ - ಏನನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಹಣಕಾಸಿನ ಅವಧಿ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಉತ್ತರಗಳಿವೆ.
ನನ್ನ ಜರ್ನಲ್ ಉಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಡೆಬಿಟ್‌ಗಳು ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು. ಚೆಕ್ ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಜರ್ನಲ್‌ಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಡ್ರಾಪ್‌ಡೌನ್‌ನಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಹೊಸ ಮೌಲ್ಯ ಬೇಕು.
ಬಹುತೇಕ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ → ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗೀಕರಣ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ನಿರ್ವಾಹಕರು ತಕ್ಷಣವೇ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಪಟ್ಟಿಯ ಬದಲು ಲುಕಪ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಸೂಚಿಸುವ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ರಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ನನ್ನ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ದಶಮಾಂಶಗಳು ತಪ್ಪು ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನ ಹಿಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳು. ಅವು ಪ್ರತಿ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಇರುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸುವುದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನನಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನಾಲ್ಕು ನೂರು ಸಾಲುಗಳಿವೆ.
ಅವುಗಳನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಟ್ಟಿ ಪರದೆಯು ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಮದು ಟೈಪಿಂಗ್ ಮಾಡುವಂತೆಯೇ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ನಿಗದಿತ ಆಮದು ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ.
ಅದು ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಸೀಡೆಡ್ ಅಥವಾ ನಕಲು ಮಾಡಿದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ನಿಶ್ಯಸ್ತ್ರಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ವರದಿಯು ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಫಲಕಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರದ ಡೇಟಾ ಪ್ಯಾನೆಲ್ ಅನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಕೈಬಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಸರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು ನಿಮಗೆ ಸರಿಯಾಗಿದೆ.
ಮೊತ್ತಗಳು ಯಾವ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಕಾಲಮ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ನೋಡಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಾಲು ಕಂಪನಿಯ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಅದನ್ನು ಐವತ್ತು ಸಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಳುವ ಬದಲು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತಪ್ಪು ವಿನ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಮುದ್ರಿಸಲಾದ ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್.
ಫಾರ್ಮ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳು ನೀವು ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದಾದ ದಾಖಲೆಗಳಾಗಿವೆ. ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುವ ಬದಲು ನಕಲಿಸಿ - ನಿಮ್ಮ ನಕಲು ಮುಂದಿನ ಬಿಡುಗಡೆಯವರೆಗೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಹಳೆಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಎಂದಾದರೂ ಅಳಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಹಾಗೆ ಹೇಳುವ ಧಾರಣ ನೀತಿಯನ್ನು ಬರೆಯದ ಹೊರತು ಇಲ್ಲ. ಯಾವುದನ್ನೂ ರವಾನಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಏನೂ ಆನ್ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ನೀತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಳೆಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದನ್ನು ನೋಡಿ.
ನನ್ನ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಏನೋ "ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಒಬ್ಬ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಅವರು ದೂರದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅವರ "ನಿಮ್ಮ ಗಮನ ಬೇಕು" ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಿದರು. ನೀವು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ನಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಆ ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು; ಹಸ್ತಾಂತರವು ಅದರ ಕೊನೆಯ ದಿನದಂದು ತನ್ನಿಂದ ತಾನೇ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅನುಮೋದನೆ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ.
ಅನುಮೋದಕರು ಉದ್ಯೋಗಿ HRMS ಹೆಸರುಗಳು, ಮತ್ತು ಹಂತವು ಅವರಿಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೆ ಸೈನ್-ಇನ್ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿ: ಅನುಮೋದನೆಯು ಅವರ ನನ್ನ ಅನುಮೋದನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆಗೇ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಅದನ್ನು ಅವರಿಗಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರೋ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
HRMS → ಜನರು → ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಯೋಜನಾ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಈಗಲೇ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ. ಪಟ್ಟಿಯು "ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ …" ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಅದು ಸ್ವತಃ ಅನ್ವಯಿಸುವ ದಿನದವರೆಗೆ ಅವು ಹಾಗೆಯೇ ಇರುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಯಾವಾಗ ಹೊರಟು ಹೋಗುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.
ನಾನು ಏನನ್ನಾದರೂ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದೇ?
ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಅಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಾದಿಯೇ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಿ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮೆಮೊವನ್ನು ರಚಿಸಿ; ಮೂಲವು ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏನಾಯಿತು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ.