Модуль
Самообслуживание сотрудников
Ваше личное время, отпуска, зарплата, льготы, подробная информация и документы — всё в одном месте, а для руководителя — и, что важно, всё, что запросила ваша команда. Здесь всё относится к человеку, вошедшему в систему.
4 группы · 4 разделы · 38 экраны
Мне
Всё, что вы можете увидеть и сделать сами.
Рабочее пространствоМоё рабочее пространствоВаше рабочее время, отпуск, заработная плата, льготы, подробная информация, иждивенцы, документы, прием на работу и увольнение — все в виде карточек.ОткрытьРабочее пространствоMy ClockClock in and out, start and end a break, say where you are, and ask for a missed punch to be put right.ОткрытьРабочее пространствоМоё времяВаши табели учета рабочего времени: часы работы (приход и уход), отправляются вашему руководителю на утверждение.ОткрытьРабочее пространствоМой отпускТо, что у вас осталось, то, о чём вы просили, и то, о чём вы просите ещё.ОткрытьРабочее пространствоМоя зарплатаВаши расчетные листки построчно, в формате PDF для сохранения.ОткрытьРабочее пространствоMy Tax FormsYour Form 1095-C: the health coverage offered to you, month by month, to keep with your tax records.ОткрытьРабочее пространствоМои льготыВыбор страхового покрытия во время периода открытой регистрации или после наступления важного жизненного события.ОткрытьРабочее пространствоМои данныеВаш адрес, телефон, контактное лицо на случай чрезвычайной ситуации и банковский счет. Изменения адреса и банковских данных рассматриваются отделом кадров.ОткрытьРабочее пространствоMy Bank AccountsThe accounts your pay goes to, and asking for a change. HR approves it; it is paid from the next pay period.ОткрытьРабочее пространствоМои иждивенцыКто входит в список лиц, на которых распространяются ваши льготы.ОткрытьРабочее пространствоМои документыВаши документы и письма отдела кадров, а также те, которые отдел кадров ожидает от вас.ОткрытьРабочее пространствоМоя адаптацияЧто нужно сделать до и после начала работы: заполнить формы, документы, подтверждения.ОткрытьОтчетMy LearningThe courses you are on, when each is due, and what you have completed. Start a course, finish a self-paced one, evaluate a completed one, or register for a session (and cancel it).ОткрытьОтчетMy Certifications & LicensesWhat you hold and when it expires. Add one and HR verifies it; you are reminded before anything lapses.ОткрытьОтчетMy SkillsYour skills and their levels, and what your job requires. Assess yourself; a level verified by a course, a certificate or your manager is changed by your manager.ОткрытьОтчетMy GoalsYour goals, what each is aligned to, and their check-ins. Check in at your cycle’s cadence.ОткрытьОтчетMy ReviewsYour performance reviews: your self review when it is your turn, and the review shared with you to acknowledge.ОткрытьОтчетMy DevelopmentYour development plans and their actions. A course action closes when the course is completed.ОткрытьОтчетInternal JobsJobs open in the company -- internal postings and those on the public careers site. Apply in one press: your application goes to the recruiting team, not to your manager.ОткрытьРабочее пространствоУходУведомление об увольнении, что должно произойти до вашего ухода, окончательный расчет и собеседование при увольнении.ОткрытьРабочее пространствоMy W-4Your federal withholding: see what is on file, and fill in and sign a new Form W-4. It takes effect from your next pay period.ОткрытьРабочее пространствоMy I-9Form I-9 Section 1, by your first day: your citizenship or immigration status, signed online. And any E-Verify notice for you.ОткрытьРабочее пространствоMy FMLA LeaveFamily and Medical Leave: whether you are eligible, how many hours you have left, and asking for leave.Открыть
Моя команда
Ваша команда ждет от вас решения.
Моя команда
6What the people who report to you are waiting for you to decide, and their learning, goals, reviews and skills.
ОтчетУтверждение командойTimesheets, leave, notice and performance review steps from the people who report to you, waiting for your decision.ОткрытьРабочее пространствоTeam StatusWho in your team is in, on a break or out, their missed punches, and corrections waiting for you.ОткрытьОтчетTeam LearningThe training of the people who report to you: what is due, what is overdue, who is compliant. Enrol one of them on a course.ОткрытьОтчетTeam GoalsYour team’s goals and check-ins: who is behind on the cadence, and the latest update to answer.ОткрытьОтчетTeam ReviewsPerformance reviews of the people who report to you. At the manager review, rate and submit; it goes on to the next step.ОткрытьОтчетTeam SkillsYour team’s skills against what their jobs require. Assess a level to verify it.Открыть
HR
Проверка и настройка системы самообслуживания.
Самообслуживание отдела кадров
7Рассмотрение изменений в деталях, а также требований к сотрудникам при вступлении в должность и выходе из нее.
ВидЗапросы на измененияИзменения адреса и банковского счета запрашиваются сотрудниками. Ничего не применяется, пока это не будет одобрено здесь; номера счетов указываются только последние четыре цифры.ОткрытьОтчетDirect-Deposit ChangesChanges of bank accounts employees (or HR for them) asked for, masked to the last four. Approved, a change is paid from the next pay period; nobody decides their own.ОткрытьВидВыходные интервьюЧто говорили увольняющиеся. Конфиденциально: прочитано отделом кадров, никогда не показывалось руководителю.ОткрытьОтчетПричины уходаПричины ухода, выявленные в ходе пройденных при увольнении интервью.ОткрытьЗаписиАнкеты при выходеВопросы, которые задают увольняющемуся. Стандартный вопрос используется, когда заявление об увольнении принято.ОткрытьЗаписиВопросы для завершения урокаОдин вопрос из анкеты. Отметьте тот, ответ на который является причиной отъезда, чтобы его можно было учесть в отчете.ОткрытьЗаписиШаблон контрольного списка задачВ контрольном списке для приема на работу или увольнения указываются задачи, которые выполняет каждый сотрудник и когда, относительно начала или окончания рабочего дня.Открыть
Отчетность
Каталог записей этого модуля.
Отчетность
2Отчетность для руководства, управления, оперативного отдела и аудиторов по данным этого модуля.
ОтчетОтчеты и аналитикаКаталог отчетов для этого модуля и лежащие в его основе модели — измерения и ключевые показатели, которые можно переупорядочивать, фильтровать, суммировать и экспортировать.ОткрытьОтчетПрогностическая и предписывающаяКуда ведут меры, предусмотренные этим модулем, какова ценность этого прогноза и что с этим делать, пока еще есть время.Открыть