Самообслуживание сотрудников › HR
Самообслуживание отдела кадров
Рассмотрение изменений в деталях, а также требований к сотрудникам при вступлении в должность и выходе из нее.
В Самообслуживание сотрудников → HR · 7 экраны
ВидЗапросы на измененияИзменения адреса и банковского счета запрашиваются сотрудниками. Ничего не применяется, пока это не будет одобрено здесь; номера счетов указываются только последние четыре цифры.ОткрытьОтчетDirect-Deposit ChangesChanges of bank accounts employees (or HR for them) asked for, masked to the last four. Approved, a change is paid from the next pay period; nobody decides their own.ОткрытьВидВыходные интервьюЧто говорили увольняющиеся. Конфиденциально: прочитано отделом кадров, никогда не показывалось руководителю.ОткрытьОтчетПричины уходаПричины ухода, выявленные в ходе пройденных при увольнении интервью.ОткрытьЗаписиАнкеты при выходеВопросы, которые задают увольняющемуся. Стандартный вопрос используется, когда заявление об увольнении принято.ОткрытьЗаписиВопросы для завершения урокаОдин вопрос из анкеты. Отметьте тот, ответ на который является причиной отъезда, чтобы его можно было учесть в отчете.ОткрытьЗаписиШаблон контрольного списка задачВ контрольном списке для приема на работу или увольнения указываются задачи, которые выполняет каждый сотрудник и когда, относительно начала или окончания рабочего дня.Открыть
Столбцы, поля и действия
| Экран | Добрый | Что это такое | Колонки | Поля | Действия |
|---|---|---|---|---|---|
| Запросы на изменения | Список только для чтения | Изменения адреса и банковского счета запрашиваются сотрудниками. Ничего не применяется, пока это не будет одобрено здесь; номера счетов указываются только последние четыре цифры. | 10 | 0 | 2 |
| Direct-Deposit Changes | Отчет | Changes of bank accounts employees (or HR for them) asked for, masked to the last four. Approved, a change is paid from the next pay period; nobody decides their own. | 0 | 0 | 2 |
| Выходные интервью | Список только для чтения | Что говорили увольняющиеся. Конфиденциально: прочитано отделом кадров, никогда не показывалось руководителю. | 12 | 0 | 0 |
| Причины ухода | Отчет | Причины ухода, выявленные в ходе пройденных при увольнении интервью. | 8 | 0 | 0 |
| Анкеты при выходе | Список | Вопросы, которые задают увольняющемуся. Стандартный вопрос используется, когда заявление об увольнении принято. | 5 | 5 | 0 |
| Вопросы для завершения урока | Список | Один вопрос из анкеты. Отметьте тот, ответ на который является причиной отъезда, чтобы его можно было учесть в отчете. | 7 | 7 | 0 |
| Шаблон контрольного списка задач | Список | В контрольном списке для приема на работу или увольнения указываются задачи, которые выполняет каждый сотрудник и когда, относительно начала или окончания рабочего дня. | 9 | 13 | 0 |