ٹیلنٹ اور کنٹیجنٹ ورک فورس › ہنگامی افرادی قوت
کارکن کی تعمیل
کسی کے اندر آنے سے پہلے اور جب اس کی میعاد ختم ہو جائے تو کیا سچ ہونا چاہیے۔
میں ٹیلنٹ اور کنٹیجنٹ ورک فورس → ہنگامی افرادی قوت · 2 اسکرینز
ریکارڈزتعمیل کی جانچ پڑتالاس سے پہلے کہ کسی کے آنے سے پہلے، فی شخص اور فی اسائنمنٹ — اور جب ہر ایک کی میعاد ختم ہو جائے تو کیا سچ ہونا چاہیے۔کھولیں۔ریکارڈزتعمیل کے تقاضےکسی کے شروع کرنے سے پہلے ہر کلائنٹ کو کیا درکار ہوتا ہے، اس لیے پلیسمنٹ پر چیک لسٹ یاد رکھنے کے بجائے تیار کی جاتی ہے۔کھولیں۔
کالم، فیلڈز اور اعمال
| سکرین | قسم | یہ کیا ہے | کالم | فیلڈز | اعمال |
|---|---|---|---|---|---|
| تعمیل کی جانچ پڑتال | فہرست | اس سے پہلے کہ کسی کے آنے سے پہلے، فی شخص اور فی اسائنمنٹ — اور جب ہر ایک کی میعاد ختم ہو جائے تو کیا سچ ہونا چاہیے۔ | 11 | 15 | 1 |
| تعمیل کے تقاضے | فہرست | کسی کے شروع کرنے سے پہلے ہر کلائنٹ کو کیا درکار ہوتا ہے، اس لیے پلیسمنٹ پر چیک لسٹ یاد رکھنے کے بجائے تیار کی جاتی ہے۔ | 12 | 12 | 0 |