ٹیلنٹ اور کنٹیجنٹ ورک فورس
سٹافنگ اینڈ ٹو اینڈ - کلائنٹس اور ان کے پروگرامز، جاب آرڈرز، امیدواروں کا ڈیٹا بیس، گذارشات، پیشکشیں اور پلیسمنٹ، اور پھر نصف جو صرف کسی کے رکھ دینے کے بعد شروع ہوتا ہے: ورک آرڈرز، ٹائم شیٹس، کلائنٹ کی رسیدیں، ٹھیکیدار کی تنخواہ اور تعمیل جو اس سب کو روک سکتی ہے۔ انوائسز اکاؤنٹنگ میں حقیقی وصولی کو بڑھاتے ہیں۔ تبدیل شدہ ٹھیکیدار HRMS میں ایک حقیقی ملازم بن جاتا ہے۔ ایک رکھا ہوا طالب علم سٹوڈنٹ لائف سائیکل میں اپنے ریکارڈ پر واپس لکھتا ہے۔
5 گروپس · 11 حصے · 37 اسکرینز
مطالبہ
کون خرید رہا ہے، وہ کیا مانگ رہے ہیں، کہاں اس کی تشہیر کی جاتی ہے، اور کیا چارج کیا جا سکتا ہے۔
کلائنٹ اور پروگرام 4
کون خرید رہا ہے، کس پروگرام کے تحت اور کس ریٹ پر۔
ایڈورٹائزنگ 5
جہاں ضرورت کی تشہیر کی جاتی ہے، کیا واپس آیا، اور ہر بورڈ کی اصل قیمت فی امیدوار جمع کرائی جاتی ہے۔
ٹیلنٹ اور پائپ لائن
ڈیٹا بیس، ایک بھرتی کرنے والا اصل میں اس کے بارے میں کیا پڑھتا ہے، اور اس وقت کلائنٹ کے سامنے کیا ہے۔
ایک بھرتی کرنے والا کیا پڑھتا ہے۔ 3
CV کو چالیس الفاظ میں ٹھیک طرح سے پڑھا گیا، خدشات کے نام کے ساتھ - اور ضرورت دوسری طرف سے صاف صاف کہی گئی۔
ہنگامی افرادی قوت
کون تفویض پر ہے، کس کے اختیار میں ہے، اور آیا وہ وہاں ہو سکتے ہیں۔
تعمیل 2
کسی کے اندر آنے سے پہلے اور جب اس کی میعاد ختم ہو جائے تو کیا سچ ہونا چاہیے۔
وقت اور پیسہ
گھنٹے، رسیدیں ختم، اور کارکن نے ادائیگی کی۔
وقت اور پیسہ 4
گھنٹے، رسیدیں ختم، اور کارکن نے ادائیگی کی۔
رپورٹنگ
فنل، مارجن، خرچ اور ان کے پیچھے کیٹلاگ۔
رپورٹنگ 8
فنل، مارجن، خرچ اور اس کے بعد کیا ختم ہوتا ہے۔
- رپورٹس اور تجزیاترپورٹ
- پیشن گوئی اور نسخہرپورٹ
- جمع کرانے کا فنلرپورٹ
- بھرتی کرنے والا سکور کارڈرپورٹ
- پلیسمنٹ مارجنرپورٹ
- ہنگامی ہیڈ کاؤنٹرپورٹ
- بجٹ کے خلاف خرچ کرنارپورٹ
- تعمیل واچرپورٹ