ملازم سیلف سروس › HR سیلف سروس
باہر نکلنے کی وجوہات
لوگ کیوں چھوڑ جاتے ہیں، ان کے مکمل کیے گئے ایگزٹ انٹرویوز میں شامل کیا جاتا ہے۔
اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔
- ماڈیول: ملازم سیلف سروس
- گروپ: HR
- سیکشن: HR سیلف سروس
- سکرین: باہر نکلنے کی وجوہات
کنسول میں پتہ: /ess/exit-reasons
رپورٹ · 8 کالم
رپورٹ ہونے کے ناطے، یہ ایک مقررہ آؤٹ پٹ کے بجائے ابتدائی لے آؤٹ پر کھلتی ہے: قطاروں، کالموں، اعداد و شمار اور فلٹرز کو دوبارہ ترتیب دیں، پھر اسے ایک منظر کے طور پر محفوظ کریں اگر یہ رکھنے کے قابل ہے۔
فہرست کیا دکھاتی ہے۔
یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔
| کالم | قسم | فیلڈ کا نام |
|---|---|---|
| وجہ | متن | reason |
| چھوڑنے والے | نمبر | leavers |
| بانٹیں % | نمبر | share_pct |
| سفارش کریں گے۔ | نمبر | would_recommend |
| واپس آجائے گا۔ | نمبر | would_return |
| اوسط درجہ بندی | نمبر | average_rating |
| سب سے پہلے | تاریخ | first_answered |
| تازہ ترین | تاریخ | last_answered |
قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔
اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:
- فہرست کو تنگ کرنا — تلاش، حالات، ترتیب، ٹوٹل، برآمد اور محفوظ کردہ خیالات۔
- کیا تبدیل کیا جا سکتا ہے — پانچ بنیادوں پر ریکارڈ میں ترمیم نہیں کی جا سکتی ہے۔
- کمپنیاں اور کاروباری اکائیاں — اس فہرست کے اوپر سوئچر اس کے ساتھ کیا کر رہا ہے۔