ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ › ಹೆಚ್ಚು

ಲಿಂಕ್ ಮೂಲಕ ತಲುಪಬಹುದು

ಈ ಪರದೆಗಳು ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಟೈಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವುಗಳನ್ನು ಅವು ಸೇರಿರುವ ದಾಖಲೆಯಿಂದ, ಉಳಿಸಿದ ವೀಕ್ಷಣೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಅವುಗಳ ವಿಳಾಸದ ಮೂಲಕ ತಲುಪಲಾಗುತ್ತದೆ - ಮತ್ತು ಅವು ಒಮ್ಮೆ ತೆರೆದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಪಟ್ಟಿಯಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ.

ರಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ → ಹೆಚ್ಚು · 5 ಪರದೆಗಳು

ದಾಖಲೆಗಳುಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳುಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಯೋಜನೆಗಳ ನಡುವಿನ ಪದರ. ಮರು ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದರೆ ಹೊಸ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಅದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ - ಇದು ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ.ತೆರೆಯಿರಿ ದಾಖಲೆಗಳುಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕುಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಳು, ವೀಸಾಗಳು, ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರವಾನಗಿಗಳು. ಸ್ಥಿತಿಯು ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮದ ಕಾಲಮ್ ಲ್ಯಾಪ್ಸ್ ಅನ್ನು ಕೇವಲ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುವ ಬದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ.ತೆರೆಯಿರಿ ದಾಖಲೆಗಳುಕಾರ್ಮಿಕರ ಅನುಸರಣೆಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ನಿಜವಾಗಿರಬೇಕು - ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜವಾಗದಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ.ತೆರೆಯಿರಿ ದಾಖಲೆಗಳುಆಫ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ನಿವೃತ್ತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೊರಹೋಗುವಿಕೆ - ನಿರ್ಗಮನ ಸಂಭಾಷಣೆ, ಅಂತಿಮ ವೇತನ, ಸ್ವತ್ತುಗಳು, ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮೀರಿದ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳು.ತೆರೆಯಿರಿ ವೀಕ್ಷಿಸಿವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ರನ್ ಹಂತಗಳುಪ್ರತಿ ಓಟದ ಪ್ರತಿ ಹೆಜ್ಜೆ, ಅದನ್ನು ಯಾರು ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಯಾರು ಅನುಮೋದಿಸಿದರು.ತೆರೆಯಿರಿ

ಕಾಲಮ್‌ಗಳು, ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳು

ಪರದೆಯ	ಬಗೆ	ಅದು ಏನು	ಕಂಬಸಾಲುಗಳು	ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು
ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳು	ಪಟ್ಟಿ	ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಯೋಜನೆಗಳ ನಡುವಿನ ಪದರ. ಮರು ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದರೆ ಹೊಸ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಅದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ - ಇದು ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ.	9	18
ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು	ಪಟ್ಟಿ	ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಳು, ವೀಸಾಗಳು, ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರವಾನಗಿಗಳು. ಸ್ಥಿತಿಯು ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮದ ಕಾಲಮ್ ಲ್ಯಾಪ್ಸ್ ಅನ್ನು ಕೇವಲ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುವ ಬದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ.	10	16
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅನುಸರಣೆ	ಪಟ್ಟಿ	ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ನಿಜವಾಗಿರಬೇಕು - ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜವಾಗದಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ.	10	12
ಆಫ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್	ಪಟ್ಟಿ	ನಿವೃತ್ತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೊರಹೋಗುವಿಕೆ - ನಿರ್ಗಮನ ಸಂಭಾಷಣೆ, ಅಂತಿಮ ವೇತನ, ಸ್ವತ್ತುಗಳು, ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮೀರಿದ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳು.	9	32
ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ರನ್ ಹಂತಗಳು	ಓದಲು-ಮಾತ್ರ ಪಟ್ಟಿ	ಪ್ರತಿ ಓಟದ ಪ್ರತಿ ಹೆಜ್ಜೆ, ಅದನ್ನು ಯಾರು ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಯಾರು ಅನುಮೋದಿಸಿದರು.	12	0

ಈ ವಿಭಾಗದ ಪಾಠವನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ.