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Relatórios
O funil, a margem, o gasto e o que expira em seguida.
Em Talentos e Força de Trabalho Contingente → Relatórios · 8 telas
| Tela | Tipo | O que é isso? | Colunas | Campos | Ações |
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| Relatórios e análises | Relatório | O catálogo de relatórios deste módulo e os modelos subjacentes — dimensões e indicadores-chave que você pode reorganizar, filtrar, totalizar e exportar. | 0 | 0 | 0 |
| Preditivo e Prescritivo | Relatório | Para onde se encaminham as medidas deste módulo, qual o valor dessa projeção e o que fazer a respeito enquanto ainda há tempo. | 0 | 0 | 0 |
| Funil de Submissão | Relatório | Enviados, entrevistados, submetidos a propostas e alocados, por cliente e tipo de contrato. | 0 | 0 | 0 |
| Quadro de Avaliação do Recrutador | Relatório | O que cada departamento processou, o que foi devolvido e quanto tempo levou para um currículo ser encaminhado. | 0 | 0 | 0 |
| Margem de posicionamento | Relatório | Margem bruta e líquida por projeto, considerando as horas trabalhadas e o faturamento. Uma margem bruta saudável ao lado de uma margem líquida deficitária é a comparação mais útil neste caso. | 0 | 0 | 0 |
| Contagem de contingentes | Relatório | Quem está alocado em projeto, por cliente, classificação e programa, e quanto fatura por semana. | 0 | 0 | 0 |
| Gastos dentro do orçamento | Relatório | O que foi cobrado em relação ao que cada ordem de serviço autorizou. A tela que impede alguém de trabalhar duzentas horas sem que ninguém pague. | 0 | 0 | 0 |
| Vigilância de Conformidade | Relatório | Produtos vencidos, urgentes, prestes a vencer e pendentes — e quem estará presente no local quando cada um deles acabar. | 0 | 0 | 0 |