المواهب والقوى العاملة المؤقتة › المواهب والمسار الوظيفي
خط الفرص
إرسال السيرة الذاتية، والمقابلة، والعرض — ومسار كل خطوة من هذه الخطوات.
في المواهب والقوى العاملة المؤقتة → المواهب والمسار الوظيفي · 4 الشاشات
السجلاتالمشاركاتمرشح واحد لكل طلب توظيف، وبسعرين محددين. يتم الاتفاق على هامش الربح هنا، ويتم تحديد التوظيف بناءً على هذه الأرقام وليس بناءً على طلب التوظيف.فتحالسجلاتمقابلات مع العملاءجولات ضد الطلب، والنتيجة هي التي تحدد ما إذا كان سيتم تقديم عرض أم لا.فتحالسجلاتعروض التوظيفالشروط التي تُفرض على المرشح. قبول أحدها هو ما يُنشئ المهمة، وأمر العمل الخاص بها، وقائمة التحقق من الامتثال لها.فتحالسجلاتتوافر المُحاورعندما يتمكن كل مُحاور من إجراء المقابلات أسبوعياً، وفقاً لمنطقته الزمنية. يتم اقتراح مواعيد المقابلات بناءً على هذه المواعيد والمقابلات المحجوزة مسبقاً.فتح
الأعمدة والحقول والإجراءات
| شاشة | النوع | ما هو | الأعمدة | الحقول | الإجراءات |
|---|---|---|---|---|---|
| المشاركات | قائمة | مرشح واحد لكل طلب توظيف، وبسعرين محددين. يتم الاتفاق على هامش الربح هنا، ويتم تحديد التوظيف بناءً على هذه الأرقام وليس بناءً على طلب التوظيف. | 13 | 17 | 3 |
| مقابلات مع العملاء | قائمة | جولات ضد الطلب، والنتيجة هي التي تحدد ما إذا كان سيتم تقديم عرض أم لا. | 11 | 13 | 0 |
| عروض التوظيف | قائمة | الشروط التي تُفرض على المرشح. قبول أحدها هو ما يُنشئ المهمة، وأمر العمل الخاص بها، وقائمة التحقق من الامتثال لها. | 12 | 18 | 1 |
| توافر المُحاور | قائمة | عندما يتمكن كل مُحاور من إجراء المقابلات أسبوعياً، وفقاً لمنطقته الزمنية. يتم اقتراح مواعيد المقابلات بناءً على هذه المواعيد والمقابلات المحجوزة مسبقاً. | 6 | 9 | 1 |