المواهب والقوى العاملة المؤقتة › خط الفرص
العروض الوظيفية
الشروط التي تُفرض على المرشح. قبول أحدها هو ما يُنشئ المهمة، وأمر العمل الخاص بها، وقائمة التحقق من الامتثال لها.
أين تجده؟
- الوحدة: المواهب والقوى العاملة المؤقتة
- المجموعة: المواهب والمسار الوظيفي
- القسم: خط الفرص
- شاشة: العروض الوظيفية
العنوان في وحدة التحكم: /ats/offers
قائمة · 12 أعمدة · 18 الحقول الموجودة في نموذجها · 1 بعضها مطلوب · 1 فعل
ما توضحه القائمة
هذه هي أعمدة القائمة، بالترتيب الذي تم رسمها به. يمكن فرز أي منها، أو تصفيتها، أو إخفاؤها، أو تصديرها.
| عمود | النوع | اسم الحقل |
|---|---|---|
| العرض | الرمز | offer_no |
| المرشح | نص | candidate_name |
| العميل التقني | نص | client_name |
| الدور | نص | job_title |
| النوع | الحالة | offer_type |
| الفاتورة | المبلغ | bill_rate |
| الأجر | المبلغ | pay_rate |
| هامِش ٪ | الرقم | margin_pct |
| يبدأ | التاريخ | start_date |
| تنتهي الصلاحية | التاريخ | expiry_date |
| التوظيف | الرمز | placement_no |
| الحالة | الحالة | status |
النموذج
ما المطلوب عند إنشاء سجل هنا؟ الحقول الإلزامية مُعلّمة؛ والاختيار المُختار من قائمة الإعدادات هو أحد الخيارات التي يُمكن للمسؤول إضافتها دون الحاجة إلى موافقة.
| مجال | النوع | خيارات | ملاحظات |
|---|---|---|---|
| استسلام مطلوب | خيار | تم البحث عنها من السجلات الموجودة | |
| النوع | خيار | قائمة التكوين | |
| تصنيف العمال | خيار | قائمة التكوين | |
| العملة | خيار | قائمة التكوين | |
| وحدة المعدل | خيار | ساعة, يوم, أسبوع, شهر, سنة, مُثَبَّت | |
| معدل الفاتورة | الرقم | ||
| معدل الأجر | الرقم | ||
| الراتب | الرقم | ||
| رسوم التوظيف | الرقم | ||
| يبدأ | التاريخ | ||
| ينتهي | التاريخ | ||
| ينتهي العرض | التاريخ | ||
| الحالة | خيار | مسودة, معتمد, مُرسل, مقبول, انخفض, منتهي الصلاحية, تم إلغاؤه, ملغى | |
| مرسل | التاريخ والوقت | ||
| تم الرد | التاريخ والوقت | ||
| سبب الرفض | نص | ||
| الفصول الدراسية | نص طويل | ||
| ملاحظات | نص طويل |
ما يمكنك فعله هنا
قبول أساسي
اقبل العرض وافتح المهمة
يطلب: تاريخ البدء نسبة عبء صاحب العمل رقم طلب الشراء الخاص بالعميل
القواعد التي تنطبق هنا
كل ما يظهر على هذه الشاشة يخضع لقواعد المنصة وليس لقواعد خاصة بها. إليك أهم ما يجب معرفته قبل استخدامها:
- تضييق نطاق القائمة — البحث، والشروط، والفرز، والمجاميع، والتصدير، والعروض المحفوظة.
- ما الذي يمكن تغييره — الأسباب الخمسة التي لا يجوز بموجبها تعديل السجل.
- الشركات ووحدات الأعمال — ما يفعله المحول الموجود أعلى هذه القائمة بها.
- إنشاء سجل — الحقول المطلوبة، ومصدر الخيارات، وكيفية تخصيص الرقم.
- استيراد جدول بيانات — تقبل هذه الشاشة إدخالاً واحداً، وتخضع لنفس قواعد الكتابة.