الموارد البشرية
شؤون الموظفين، والوقت، والإجازات، والمزايا، والتدريب، والرواتب - يتم تسجيل الرواتب مباشرة في دفتر الأستاذ العام.
7 مجموعات · 14 أقسام · 71 الشاشات
القوى العاملة
الناس، والوظائف التي يشغلونها، وكيف يتطورون.
الأفراد 4
القوى العاملة، والأدوار التي يشغلونها، ومن يتبع لمن، ومن سينضم إليهم.
الأداء والموهبة 6
المراجعات، الأهداف، التشكيلة الأساسية، ومن يمكنه القيام بهذه المهمة إذا غادر حامل اللقب.
الوقت والمغادرة
ما تم تحديده، وما تم إنجازه، وما تم أخذه.
الوقت والحضور 7
ما تم تحديده، وما تم إنجازه، وماذا فعلت القاعدة حيال ذلك.
الإجازة 6
الاستحقاق، وما تم حجزه، ومن أين يأتي كل يوم.
الرواتب
من الإجمالي إلى الصافي، كل ما تشير إليه الحسابات، وما يتم تقديمه.
الرواتب 5
من الإجمالي إلى الصافي، وكل ما تشير إليه الحسابات.
إعداد الدفع 7
ما هي مسميات الأموال، ومن يدفع لها ومتى، وعلى ماذا تعتمد الضريبة.
الضريبة والإقرارات 6
الأسعار السارية، والنماذج المطلوب تقديمها، والمحركات التي يمكنها القيام بأي منهما.
المكافأة
ما الذي يُعرض بالإضافة إلى الراتب، وأين يقع الشخص ضمن هذا النطاق؟
الالتزام
ما هي الحقوق المستحقة للحكومة، وما الخطأ الذي حدث، وما الذي تم فعله حيال ذلك.
ضريبة الرواتب 7
ثلاث ساعات - المال، والنموذج، والتسوية السنوية - وأسرعها هي التي تحمل العقوبة.
الصحة والسلامة 1
الحوادث، والحوادث الوشيكة، والإجراءات المتخذة حيالها - وفقًا للمقاييس التي يقيسها المنظم.
التقارير
عدد الموظفين والكتالوج الذي يدعمه.
التقارير 3
إعداد التقارير التنفيذية والإدارية والتشغيلية وتقارير التدقيق المتعلقة بسجلات هذه الوحدة.
- التقارير والتحليلاتتقرير
- التنبؤ والوصفتقرير
- تقرير عدد الموظفينتقرير
المزيد
يمكن الوصول إليه عبر الرابط 5
لا تحتوي هذه الشاشات على مربعات في صفحة الوحدة. يتم الوصول إليها من السجل الذي تنتمي إليه، أو من عرض محفوظ، أو عن طريق عنوانها - وتتصرف مثل أي قائمة أخرى بمجرد فتحها.