অফার
একজন প্রার্থীর কাছে যে শর্তাবলী পেশ করা হয়। এর মধ্যে কোনো একটি গ্রহণ করার মাধ্যমেই কার্যভার, তার কার্যাদেশ এবং সম্মতিসূচক চেকলিস্ট তৈরি হয়।
কোথায় এটি খুঁজে পাবেন
- মডিউল: প্রতিভা ও চুক্তিভিত্তিক কর্মী
- গ্রুপ: প্রতিভা ও পাইপলাইন
- বিভাগ: পাইপলাইন
- স্ক্রিন: অফার
কনসোলে ঠিকানা: /ats/offers
তালিকা · 12 কলাম · 18 এর গঠনের ক্ষেত্রগুলি · 1 তাদের প্রয়োজন · 1 পদক্ষেপ
তালিকাটি যা দেখায়
এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।
| কলাম | ধরনের | ক্ষেত্রের নাম |
|---|---|---|
| অফার | কোড | offer_no |
| প্রার্থী | পাঠ্য | candidate_name |
| ক্লায়েন্ট | পাঠ্য | client_name |
| ভূমিকা | পাঠ্য | job_title |
| প্রকার | অবস্থা | offer_type |
| বিল | পরিমাণ | bill_rate |
| বেতন | পরিমাণ | pay_rate |
| মার্জিন % | সংখ্যা | margin_pct |
| শুরু | তারিখ | start_date |
| মেয়াদ শেষ | তারিখ | expiry_date |
| প্লেসমেন্ট | কোড | placement_no |
| অবস্থা | অবস্থা | status |
ফর্মটি
এখানে একটি রেকর্ড তৈরি করার সময় কী কী জানতে চাওয়া হয়। প্রয়োজনীয় ফিল্ডগুলো চিহ্নিত করা থাকে; কনফিগারেশন তালিকা থেকে বেছে নেওয়া একটি বিকল্প একজন প্রশাসক রিলিজ ছাড়াই প্রসারিত করতে পারেন।
| মাঠ | প্রকার | পছন্দ | নোট |
|---|---|---|---|
| জমা দেওয়া প্রয়োজনীয় | পছন্দ | বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে | |
| প্রকার | পছন্দ | কনফিগারেশন তালিকা | |
| শ্রমিক শ্রেণিবিন্যাস | পছন্দ | কনফিগারেশন তালিকা | |
| মুদ্রা | পছন্দ | কনফিগারেশন তালিকা | |
| রেট ইউনিট | পছন্দ | ঘন্টা, দিন, সপ্তাহ, মাস, বছর, স্থির | |
| বিলের হার | সংখ্যা | ||
| বেতনের হার | সংখ্যা | ||
| বেতন | সংখ্যা | ||
| প্লেসমেন্ট ফি | সংখ্যা | ||
| শুরু | তারিখ | ||
| শেষ | তারিখ | ||
| অফারটির মেয়াদ শেষ হয়ে যাবে | তারিখ | ||
| অবস্থা | পছন্দ | খসড়া, অনুমোদিত, পাঠানো হয়েছে, গৃহীত, প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে, মেয়াদোত্তীর্ণ, বাতিল করা হয়েছে, বাতিল করা হয়েছে | |
| পাঠানো হয়েছে | তারিখ এবং সময় | ||
| প্রতিক্রিয়া জানানো হয়েছে | তারিখ এবং সময় | ||
| প্রত্যাখ্যানের কারণ | পাঠ্য | ||
| শর্তাবলী | দীর্ঘ লেখা | ||
| নোট | দীর্ঘ লেখা |
আপনি এখানে যা করতে পারেন
গ্রহণ করুন প্রাথমিক
অফারটি গ্রহণ করুন এবং অ্যাসাইনমেন্টটি খুলুন।
জানতে চাওয়া হয়েছে: শুরুর তারিখ নিয়োগকর্তার বোঝা % ক্লায়েন্ট পিও নম্বর
এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য
এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:
- তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
- যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
- কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।
- একটি রেকর্ড তৈরি করা — প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রসমূহ, বিকল্পগুলো কোথা থেকে আসে এবং সংখ্যাটি কীভাবে বরাদ্দ করা হয়।
- একটি স্প্রেডশীট আমদানি করা — এই স্ক্রিনটি একটি ইনপুট গ্রহণ করে এবং এটি টাইপ করার মতোই একই নিয়ম অনুসরণ করে।