Mitarbeiter-Selbstbedienung › Personalwesen
HR-Selbstbedienung
Überprüfung der Änderungen in den Details sowie der Anforderungen an die Beteiligten beim Eintritt und Austritt.
In Mitarbeiter-Selbstbedienung → Personalwesen · 7 Bildschirme
SichtÄnderungsanträgeÄnderungen der Adresse und der Bankverbindung wurden von Mitarbeitern beantragt. Nichts wird umgesetzt, bevor es hier genehmigt wurde; Kontonummern zeigen nur die letzten vier Ziffern an.OffenBerichtDirect-Deposit ChangesChanges of bank accounts employees (or HR for them) asked for, masked to the last four. Approved, a change is paid from the next pay period; nobody decides their own.OffenSichtAustrittsgesprächeWas ausscheidende Mitarbeiter sagten. Vertraulich: Wurde von der Personalabteilung gelesen, dem Vorgesetzten nie gezeigt.OffenBerichtGründe für den AustrittDie Gründe für das Ausscheiden der Mitarbeiter wurden aus den von ihnen durchgeführten Austrittsgesprächen ermittelt.OffenAufzeichnungenAustrittsfragebögenDie Fragen, die einem ausscheidenden Mitarbeiter gestellt werden. Die Standardfragebogen wird verwendet, wenn eine Kündigung angenommen wird.OffenAufzeichnungenAbschlussfragenEine Frage aus einem Fragebogen. Markieren Sie diejenige, deren Antwort den Grund für den Weggang angibt, damit sie im Bericht berücksichtigt werden kann.OffenAufzeichnungenChecklistenvorlage AufgabenDie Aufgaben, die auf einer Onboarding- oder Offboarding-Checkliste aufgeführt sind: Wer erledigt welche Aufgabe und wann, im Verhältnis zum Start- oder letzten Arbeitstag?Offen
Spalten, Felder und Aktionen
| Bildschirm | Art | Was es ist | Spalten | Felder | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|
| Änderungsanträge | Schreibgeschützte Liste | Änderungen der Adresse und der Bankverbindung wurden von Mitarbeitern beantragt. Nichts wird umgesetzt, bevor es hier genehmigt wurde; Kontonummern zeigen nur die letzten vier Ziffern an. | 10 | 0 | 2 |
| Direct-Deposit Changes | Bericht | Changes of bank accounts employees (or HR for them) asked for, masked to the last four. Approved, a change is paid from the next pay period; nobody decides their own. | 0 | 0 | 2 |
| Austrittsgespräche | Schreibgeschützte Liste | Was ausscheidende Mitarbeiter sagten. Vertraulich: Wurde von der Personalabteilung gelesen, dem Vorgesetzten nie gezeigt. | 12 | 0 | 0 |
| Gründe für den Austritt | Bericht | Die Gründe für das Ausscheiden der Mitarbeiter wurden aus den von ihnen durchgeführten Austrittsgesprächen ermittelt. | 8 | 0 | 0 |
| Austrittsfragebögen | Liste | Die Fragen, die einem ausscheidenden Mitarbeiter gestellt werden. Die Standardfragebogen wird verwendet, wenn eine Kündigung angenommen wird. | 5 | 5 | 0 |
| Abschlussfragen | Liste | Eine Frage aus einem Fragebogen. Markieren Sie diejenige, deren Antwort den Grund für den Weggang angibt, damit sie im Bericht berücksichtigt werden kann. | 7 | 7 | 0 |
| Checklistenvorlage Aufgaben | Liste | Die Aufgaben, die auf einer Onboarding- oder Offboarding-Checkliste aufgeführt sind: Wer erledigt welche Aufgabe und wann, im Verhältnis zum Start- oder letzten Arbeitstag? | 9 | 13 | 0 |