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Modules

Onze modules, partageant une seule base de données, un seul ensemble d'autorisations et un seul registre. Vous voyez ceux auxquels vos rôles ont accès.

ModuleComptabilitéGrand livre, comptes fournisseurs, comptes clients, actifs et trésorerie — le livre de comptes de l'entreprise.45 sections288 écransOuvrirModuleCRMComptabilité, automatisation des ventes, dossiers de service et service sur le terrain — les contrats signés sont facturés par le service comptabilité.29 sections141 écransOuvrirModuleGRHPersonnel, temps de travail, congés, avantages sociaux, formation et paie — la paie est directement enregistrée dans le grand livre.27 sections179 écransOuvrirModuleChaîne d'approvisionnementArticles, fournisseurs, achats, inventaire au niveau de l'emplacement et exécution en entrepôt. Les réceptions sont comptabilisées en GR/IR.40 sections200 écransOuvrirModuleFabricationNomenclatures, gammes opératoires, centres de travail et exécution de la production avec généalogie des lots et comptabilisation des encours de production.22 sections115 écransOuvrirModuleCycle de vie étudiantLe parcours étudiant complet — de l'admission à l'obtention du diplôme, en passant par l'enseignement, l'évaluation et le statut d'ancien élève, sans oublier la facturation, l'aide financière et les dispositifs de protection. Les factures génèrent des créances réelles en comptabilité ; les enseignants sont des personnes physiques dans le SIRH.13 sections63 écransOuvrirModuleDSEDossiers patients, consultations, sécurité des médicaments, ordonnances et résultats. La facturation des consultations est gérée par le service comptable.19 sections75 écransOuvrirModuleRecrutement de talents et de personnel temporaireLa gestion du personnel de A à Z : clients et leurs programmes, offres d’emploi, base de données candidats, candidatures, offres et placements, puis la partie qui ne commence qu’une fois le candidat placé : ordres de mission, feuilles de temps, factures clients, paiement des contractuels et conformité réglementaire, autant d’éléments qui peuvent bloquer tout le processus. Les factures génèrent des créances comptables ; un contractuel devient un salarié dans le SIRH ; un étudiant placé voit son dossier mis à jour dans le système de gestion du cycle de vie étudiant.12 sections35 écransOuvrirModuleIA agentiqueLes agents qui effectuent des tâches, les flux de travail qui les orchestrent et les systèmes auxquels ils accèdent. Un agent n'est ni un chatbot ni une tâche par lots : il choisit sa prochaine action en temps réel, en fonction des outils dont il dispose et des limites définies. Chacun de ces choix est enregistré – le modèle, la version de l'invite, les outils utilisés, l'appel effectué, la réponse reçue, le coût et l'auteur de l'approbation – car la simple affirmation « l'agent a agi » ne constitue pas une réponse vérifiable.9 sections29 écransOuvrirModulePlate-formeLa couche sous-jacente à toutes les applications, et non interne à une seule : elle gère les autorisations de connexion et les actions possibles, l’automatisation qui réagit aux événements, les connecteurs et les pipelines qui assurent la circulation des données, et les outils d’analyse qui exploitent l’ensemble du système. L’administration s’y trouve également ; la distinction entre les deux n’a jamais été nette, et toutes deux relèvent de la plateforme plutôt que du métier.31 sections130 écransOuvrirModuleAide et assistanceSignalez votre problème et obtenez une réponse. La plupart des questions ont déjà été posées et reçoivent une réponse immédiate ; les questions non traitées sont transmises à un conseiller. Si vous préférez poser votre question directement, le bouton « Poser une question » est disponible en haut à droite de chaque écran, y compris celui-ci.3 sections5 écransOuvrirModuleLibre-service des employésVos horaires, congés, salaire, avantages sociaux, informations et documents personnels, réunis au même endroit — et, pour un manager, les demandes de son équipe. Ici, tout est centré sur la personne connectée.4 sections38 écransOuvrir