प्रतिभा एवं अस्थायी कार्यबल › प्रतिभा और पाइपलाइन
एक भर्तीकर्ता क्या पढ़ता है
सीवी को ठीक से पढ़ा गया, चालीस शब्दों में, जिसमें चिंताओं का उल्लेख किया गया था - और दूसरी तरफ से आवश्यकता को स्पष्ट रूप से बताया गया था।
में प्रतिभा एवं अस्थायी कार्यबल → प्रतिभा और पाइपलाइन · 3 स्क्रीन
| स्क्रीन | किस्म | यह क्या है | स्तंभ | क्षेत्र | कार्रवाइयाँ |
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| उम्मीदवार का पूर्वावलोकन | कार्यस्थान | बायोडाटा, सारांश और आवश्यकता के अनुरूपता का विवरण। मुख्य बात यह है कि ये सभी विवरण एक ही स्क्रीन पर होने चाहिए: भर्तीकर्ता बायोडाटा का ऊपरी भाग और पहली नौकरी की जानकारी पढ़ता है, जबकि नीचे का सारा विवरण कोई नहीं पढ़ता। | 0 | 0 | 0 |
| उम्मीदवारों का सारांश | सूची | भर्तीकर्ता चालीस शब्दों में किसी ग्राहक को पढ़कर सुना सकता है, जिसमें विशिष्ट आवश्यकता के अनुरूपता और बताई गई चिंताओं का वर्णन होता है। प्रत्येक शब्द का विवरण दिया जाता है — कौन सा मॉडल, कौन सा प्रॉम्प्ट संस्करण, कब — क्योंकि सारांश किसी व्यक्ति के बारे में एक दावा होता है। | 13 | 10 | 0 |
| आवश्यकता सारांश | सूची | किसी भूमिका का वास्तविक अर्थ, तीन पंक्तियों में, और उसे निभाना कठिन क्यों होता है — रिकॉर्ड पर सबसे उपयोगी पंक्ति, और वह पंक्ति जिसे कोई लिखता नहीं है। | 10 | 9 | 0 |