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मॉड्यूल

मानव संसाधन

कर्मचारी, समय, अवकाश, लाभ, प्रशिक्षण और वेतन — वेतन सीधे सामान्य खाता बही में दर्ज किया जाता है।

7 समूह · 14 धारा · 71 स्क्रीन

कर्मचारियों की संख्या

लोग, उनके द्वारा किए जाने वाले काम और उनका विकास।

व्यक्ति 4

कर्मचारी, उनके पद, कौन किसे रिपोर्ट करता है, और कौन शामिल हो रहा है।

प्रदर्शन और प्रतिभा 6

समीक्षाएं, लक्ष्य, नौ-बॉक्स और अगर मौजूदा अधिकारी चला जाए तो यह काम कौन कर सकता है।

समय और छुट्टी

क्या निर्धारित था, क्या काम किया गया और क्या प्राप्त हुआ।

अवकाश 6

पात्रता, क्या बुक किया गया है, और प्रत्येक दिन की जानकारी कहाँ से आई है।

वेतन

सकल से शुद्ध आय का अनुपात, गणना में लिखी गई हर बात और दर्ज की गई हर चीज।

वेतन 5

सकल से शुद्ध आय का अनुपात, और गणना में उल्लिखित हर चीज।

भुगतान सेटअप 7

पैसे को क्या कहा जाता है, किसे कब भुगतान किया जाता है, और कर किस पर निर्भर करता है।

कर एवं विवरणी 6

प्रचलित दरें, दाखिल किए जाने वाले प्रपत्र और वे इंजन जो ये दोनों कार्य कर सकते हैं।

पुरस्कार

वेतन के अलावा क्या-क्या सुविधाएं दी जाती हैं, और उस श्रेणी में व्यक्ति की क्या स्थिति होती है।

लाभ 6

क्या पेशकश की जा रही है, किसने क्या चुना है और इसकी कीमत क्या है।

पारिश्रमिक 7

बैठने की जगहें, उनमें लोग कहाँ बैठते हैं, और समीक्षा से क्या बदलाव आते हैं।

अनुपालन

सरकार के प्रति क्या दायित्व है, क्या गलत हुआ और उसके बारे में क्या किया गया।

वेतन कर 7

तीन घड़ियाँ - पैसा, प्रपत्र और वार्षिक मिलान - और उनमें से सबसे तेज़ वह है जिस पर जुर्माना लगता है।

स्वास्थ्य एवं सुरक्षा 1

नियामक द्वारा निर्धारित मापदंडों के अनुसार, घटनाएं, बाल-बाल बचने की घटनाएं और उनके बारे में क्या कार्रवाई की गई।

रिपोर्टिंग

कर्मचारियों की संख्या और उससे संबंधित कैटलॉग।

रिपोर्टिंग 3

इस मॉड्यूल के अभिलेखों पर कार्यकारी, प्रबंधन, परिचालन और लेखापरीक्षा संबंधी रिपोर्टिंग।

अधिक

लिंक के माध्यम से पहुँचा जा सकता है 5

मॉड्यूल पेज पर इन स्क्रीनों का कोई टाइल नहीं होता है। इन तक उस रिकॉर्ड से पहुँचा जा सकता है जिससे वे संबंधित हैं, किसी सहेजे गए दृश्य से, या उनके पते से - और एक बार खुलने के बाद वे किसी अन्य सूची की तरह व्यवहार करते हैं।