変更点（2026年10月1日）

調達に関する回答は到着次第採点・ランク付けされ、賞はランク順に授与され、サプライヤーは支出カテゴリーごとに登録され、設備機器は受領時に資産台帳に記録され、カンバン方式の数値は読みやすく、従業員記録はより明確になり、さらに同日中に新規従業員のサインイン、行ごとのリードタイム、承認者の任意の名前、リストから選択されたユニット、および重複がレビュー済みとしてマークされる。

戦略的調達

調達イベントへのすべての回答は、記録されると同時に採点され、順位付けされます。イベントは、価格60、リードタイム20、支払条件20から始まり、それぞれが最良の提案と比較して採点されます。評価者は、技術的適合性や品質などの判断基準を、採点グリッド内の該当基準に「評価」とマークします。誰も回答しなかった基準は除外され、重みが再調整されます。必ず合格しなければならない基準が不合格の場合は順位が下がります。同点の場合は、価格の低い方が優先されます。調達イベントの採点、比較、および授与については、こちらをご覧ください。
イベントの評価基準ブロックでは、基準を追加したり、重みを変更したりできます。オファー比較では、各サプライヤーの各基準におけるスコア、合計スコア、順位が表示され、採点の理由が言葉で説明されます。
賞の授与では、回答者が順位順にスコアとともに表示され、1位以外の回答者を選んだ場合にのみ理由を尋ねられます。
招待済みサプライヤー一覧表には、スコア、順位、リードタイム、支払い条件が表示されます。回答のリードタイムまたは支払い条件を修正すると、イベントの順位が即座に再計算されます。
公開時に招待するサプライヤーは、サプライヤー番号または名前で検索できるピッカーです。サプライヤーの登録先（サプライチェーン → サプライヤー → 編集）は支出カテゴリの選択リストです。公開すると、イベントのカテゴリに登録されているすべてのサプライヤーに問い合わせが送信され、登録されていないサプライヤーがいる場合は、どこに登録すればよいかが示されます。問い合わせが送信されるサプライヤーについては、「問い合わせの送信先」を参照してください。

設備投資

原価計算で資本化対象としてマークされた品目（資産クラスと受領単位ごとに1つの資産が設定されている品目）を受け取った場合、または資本設備要求書から注文した品目を受け取った場合、単位ごと（またはシリアル番号ごと）に、そのコスト、仕入先、発注書、および受領書とともに1つの資産が作成されます。
新機能：会計 → 資産 → 資本化する資産。資本化すると、在庫から該当ユニットが除外され、そのクラスの資産勘定に計上され、減価償却が開始されます。資産ではないと、理由を添えて手形がキャンセルされ、商品は在庫に残ります。クラスが欠落している手形には、欠落している項目が表示されます。
資本化前に仕入先に返品すると、手形はキャンセルされます。受領明細行には資産が表示され、固定資産には商品受領と発注書の列があります。この変更前に作成された受領は自動的に手形化されません。資本購入から資産台帳へを参照してください。

製造業

カンバンボードのテキストはすべてのユーザーが読み取ることができます。カンバンループ上の最古の信号（h）は小数点以下1桁まで表示されます。機械の状態時間（分）と作業の推定時間と実際時間は四捨五入されます。詳しくは「カンバンボードとループの読み方」を参照してください。

HRMS

従業員の360度ビューにあるカードのリンクをクリックすると、その従業員に絞り込まれたリストが開きます。「すべて表示」をクリックすると、リストがクリアされます。
人事異動は、独自の形式で日付が表示され、読みやすいフィールドと値として提案され、自社に限定されます。
従業員の編集ドロワーには、変更できないヘッダーフィールド（ステータスとスケジュールされた変更は、解雇、計画された分離、またはステータスの変更によって変更される）が表示され、そのフィールドの下に「変更できません」というメモが一度表示されます。
従業員をコピーすると、入力済みのフォームが開き、確認画面が表示されます。保存するまで何も保存されず、保存後に確認画面とともに新しいレコードが開きます。新しい従業員の名前と入社日を入力してください。
フィルターの「仕事上の関係」やその他のタブでは、その日に有効だった内容が表示されます。
解雇または退職した従業員の退職日以降に雇用関係を開始することはできません。復職は再雇用であり、新たな従業員記録となります。
従業員からの「勤務関係」「就労資格」「コンプライアンス」を追加すると、従業員と人物の情報が表示されます。詳しくは「従業員記録の操作」をご覧ください。

同日午後

シングルサインオン：TRANXACTを初めて利用するユーザーが会社ディレクトリ（OpenID Connect）経由でサインインすると、ヘルプ＆サポートのみにアクセスできるアカウントが付与され、「アクセスを要求する」とチケットが発行されます。管理者は、「プラットフォーム」→「アクセス」→「ユーザー」で実際の役割を設定します。接続時に新規ユーザー用のサインインを作成する機能は、デフォルトで有効になっています。「会社ディレクトリ経由で初めてサインインする」を参照してください。
回答を記録する機能では、イベントに招待されたサプライヤーのみが表示されます。リードタイムは各行に割り当てられ、回答のリードタイムはその行の中で最も長い行になります。行の上のフィールドには、空白の行が入力されます。支払条件は信用日数、またはリストから選択できます（Net 30 は 30 日）。詳細については、「RFQ、RFP、または入札に対するサプライヤーの回答の記録」を参照してください。
評価基準では、回答がどの基準に基づいて採点されるか、各基準の重みと尺度（0～10など）が表示され、「マーク」には数値のみ、「コメント」には文字のみが入力され、各マークの点数が表示されます。「賞」では、各スコアの内訳が表示されます。詳しくは、「調達イベントの採点、比較、および賞の授与」を参照してください。
品目の基本単位、販売単位、購買単位、およびバーコード単位は、「サプライチェーン」→「単位」から選択します。シリアル番号の接頭辞はシリアル番号付き品目にのみ表示され、ロット番号フィールドはロット管理下にある場合にのみ表示されます。詳細については、「品目の単位、ロット、およびシリアル番号」を参照してください。
どの支出カテゴリが資本支出であるかは、「プラットフォーム」→「構成リスト」→「資本支出カテゴリ」で設定します。「資本支出から資産台帳へ」を参照してください。
発注書および購買依頼書の承認ルールと承認レベルでは、承認者を次のいずれかの方法で指定します。指定された担当者（人事管理システムは不要）、従業員、役職を持つ者、役割を持つ者、コストセンターの管理者、または報告ライン。必要なのは一致するフィールドのみで、条件は任意です。人事管理システムを導入していない企業では、コストセンターに責任者がいます。「発注書または購買依頼書の承認者の選択」を参照してください。
ASK、コードまたは名前でコストセンター、利益センター、GL勘定科目、その他のマスタデータを検索し、確認カードにコードを表示します。ASK確認を求める場合」を参照してください。
重複の可能性のある患者、従業員、学生、および応募者：重複ではありません。理由は両方のレコードの履歴に記録されています。行からいずれかのレコードを開きます。とにかく作成すると、レビュー済みとしてカウントされます。マージは利用できません。「同一人物が2回出現する」を参照してください。
薬剤リストには、処方箋から発行された薬剤が含まれます。患者が服用しているすべての薬剤を確認してください。
カンバンループには「要注意」欄があり、その見出しは説明不要です（ⓘ）。カンバンボードとループの読み方をご覧ください。
レポート画面は一度に50行（25～200行）ずつ表示し、各行に検索とフィルターが適用されます。保存ビューの「このリストを開くときにこのビューを開く」設定では、リストが置き換えられる内容が表示されます。詳しくは「リストの絞り込み」を参照してください。
システムがビジー状態の場合、長い待ち時間の代わりに「しばらくしてからもう一度お試しください」という短いメッセージが表示されます。詳しくは「システムがビジー状態の場合」をご覧ください。