प्रतिभा आणि कंत्राटी कर्मचारी › जाहिरात
अर्ज
जे परत आले. मुद्दामहून उमेदवार नाही: जो अर्ज आला तो, आणि जो कोणीतरी ठेवायचा निर्णय घेतला तो उमेदवार. बहुतेक अर्ज कधीच उमेदवार बनत नाहीत.
ते कुठे मिळेल
- मॉड्यूल: प्रतिभा आणि कंत्राटी कर्मचारी
- गट: मागणी
- विभाग: जाहिरात
- स्क्रीन: अर्ज
कन्सोलमधील पत्ता: /ats/board-applications
यादी · 13 स्तंभ · 2 त्याच्या फॉर्मवरील फील्ड्स · 1 कृती
यादी काय दाखवते
हे यादीचे स्तंभ आहेत, ज्या क्रमाने ते काढले आहेत. त्यांपैकी कोणत्याही स्तंभावर क्रमवारी लावली जाऊ शकते, फिल्टर केले जाऊ शकते, लपवले जाऊ शकते किंवा निर्यात केले जाऊ शकते.
| स्तंभ | दयाळू | फील्डचे नाव |
|---|---|---|
| लागू केले | तारीख आणि वेळ | applied_at |
| अर्जदार | मजकूर | applicant_name |
| ईमेल | कोड | email |
| मथळा | मजकूर | headline |
| पासून | मजकूर | board_name |
| साठी | मजकूर | job_title |
| क्लायंट | मजकूर | client_name |
| गुण | क्रमांक | screen_score |
| सारांश | मजकूर | screen_summary |
| स्थिती | स्थिती | status |
| एका दिवसापेक्षा जास्त काळ न वाचलेले | होय किंवा नाही | stale |
| वाचायला तास | क्रमांक | hours_to_review |
| झाले | मजकूर | candidate_name |
फॉर्म
येथे रेकॉर्ड तयार करताना काय विचारले जाते. आवश्यक फील्ड्स चिन्हांकित केलेली आहेत; कॉन्फिगरेशन सूचीमधून निवडलेला पर्याय प्रशासक रिलीझशिवाय वाढवू शकतो.
| क्षेत्र | प्रकार | पर्याय | नोंदी |
|---|---|---|---|
| स्थिती | निवड | कॉन्फिगरेशन सूची | |
| नाकारले कारण | मजकूर |
तुम्ही इथे काय करू शकता
त्यांना ठेवा प्राथमिक
याला टॅलेंट डेटाबेसमध्ये उमेदवार म्हणून समाविष्ट करा.
येथे लागू होणारे नियम
या स्क्रीनवरील प्रत्येक गोष्ट स्वतःच्या नियमांऐवजी प्लॅटफॉर्मच्या नियमांचे पालन करते. हे वापरण्यापूर्वी जाणून घेण्यासारखे नियम:
- यादी मर्यादित करणे — शोध, अटी, क्रमवारी, एकूण बेरीज, निर्यात आणि जतन केलेले दृश्य.
- काय बदलले जाऊ शकते — ज्या पाच कारणांवरून नोंदीमध्ये संपादन केले जाऊ शकत नाही.
- कंपन्या आणि व्यवसाय युनिट्स — या यादीच्या वरील स्विचर त्याचे काय करत आहे.
- रेकॉर्ड तयार करणे — आवश्यक फील्ड्स, पर्याय कुठून येतात आणि संख्येचे वाटप कसे केले जाते.
- स्प्रेडशीट आयात करणे — ही स्क्रीन एक स्वीकारते, आणि ती टायपिंगच्या नियमांनुसारच चालते.