Form I-9
Employment eligibility: Section 1 is the employee’s, by their first day; Section 2 is yours, within three business days of it; Supplement B when a work authorization expires. Overdue forms come first. Numbers are sealed and shown as their last four. Retain until the later of 3 years after the first day and 1 year after employment ends.
ते कुठे मिळेल
- मॉड्यूल: एचआरएमएस
- गट: अनुपालन
- विभाग: US Employment Forms
- स्क्रीन: Form I-9
कन्सोलमधील पत्ता: /hrms/i9-records
केवळ-वाचन सूची · 11 स्तंभ · 6 कृती
ही यादी केवळ वाचनीय आहे: यातील नोंदी ज्या कार्याद्वारे तयार केल्या जातात, त्याच कार्याद्वारे लिहिल्या जातात. जिथे दुरुस्ती शक्य असेल, तिथे ती नोंद जिथे तयार केली गेली होती तिथेच केली जाते.
यादी काय दाखवते
हे यादीचे स्तंभ आहेत, ज्या क्रमाने ते काढले आहेत. त्यांपैकी कोणत्याही स्तंभावर क्रमवारी लावली जाऊ शकते, फिल्टर केले जाऊ शकते, लपवले जाऊ शकते किंवा निर्यात केले जाऊ शकते.
| स्तंभ | दयाळू | फील्डचे नाव |
|---|---|---|
| फॉर्म | कोड | record_no |
| आयडी | कोड | employee_no |
| कर्मचारी | मजकूर | employee_name |
| First day | तारीख | first_day |
| ते कुठे आहे | स्थिती | queue_state |
| Section 1 due | तारीख | section1_due |
| Section 2 due | तारीख | section2_due |
| स्थिती | स्थिती | citizenship_status |
| Reverify by | तारीख | reverification_due |
| Keep until | तारीख | retain_until |
| विलंबित | होय किंवा नाही | overdue |
तुम्ही इथे काय करू शकता
Start a Form I-9
विचारते: कर्मचारी* First day of employment
Complete Section 2 प्राथमिक
The employee chooses which documents to present: one from List A, or one from List B and one from List C. Do not ask for more or different documents, for particular ones, or refuse documents that reasonably appear genuine and relate to the employee (8 U.S.C. 1324b).
विचारते: The employee chose to present* List A: document title* List A: issuing authority* List A: document number* List A: expiration date List A: copy (optional) List B: document title* List B: issuing authority* List B: document number* List B: expiration date List B: copy (optional) List C: document title* List C: issuing authority* List C: document number* List C: expiration date List C: copy (optional) First day of employment तुमचे शीर्षक* Examined remotely under the DHS alternative procedure Additional information Why late (if after the due date) I attest, under penalty of perjury, that I examined the documents, they appear genuine and relate to the employee, and the employee is authorized to work in the United States*
Reverify (Supplement B)
One List A or List C document of the employee’s choosing. Never List B.
विचारते: यादी* Document title* जारी करणारा प्राधिकरण* दस्तऐवज क्रमांक* Expiration date Copy (optional) New last name (if changed) New first name (if changed) Rehire date (if rehired) I attest the employee is authorized to work in the United States*
Open E-Verify case
विचारते: Why late (if more than three business days after the first day)
पीडीएफ डाउनलोड करा
रिक्त
विचारते: का?*
* आवश्यक
येथे लागू होणारे नियम
या स्क्रीनवरील प्रत्येक गोष्ट स्वतःच्या नियमांऐवजी प्लॅटफॉर्मच्या नियमांचे पालन करते. हे वापरण्यापूर्वी जाणून घेण्यासारखे नियम:
- यादी मर्यादित करणे — शोध, अटी, क्रमवारी, एकूण बेरीज, निर्यात आणि जतन केलेले दृश्य.
- काय बदलले जाऊ शकते — ज्या पाच कारणांवरून नोंदीमध्ये संपादन केले जाऊ शकत नाही.
- कंपन्या आणि व्यवसाय युनिट्स — या यादीच्या वरील स्विचर त्याचे काय करत आहे.