Кадровые и временные работники › Таланты и кадровый резерв
Что читает рекрутер
Резюме было составлено грамотно, в сорока словах, с указанием проблем и четким изложением требований.
В Кадровые и временные работники → Таланты и кадровый резерв · 3 экраны
| Экран | Добрый | Что это такое | Колонки | Поля | Действия |
|---|---|---|---|---|---|
| Предварительный просмотр кандидатов | Рабочее пространство | Резюме рядом с кратким описанием, а затем соответствие требованиям. Весь смысл в том, что все это на одном экране: рекрутер читает верхнюю часть резюме и первое описание вакансии, а все, что находится ниже, никто не читает. | 0 | 0 | 0 |
| Краткие описания кандидатов | Список | Рекрутер может зачитать вслух клиенту сорок слов, описывающих соответствие конкретным требованиям и перечисленные проблемы. Каждое слово сопровождается указанием модели, варианта ответа и времени, поскольку резюме – это утверждение о человеке. | 13 | 10 | 0 |
| Сводные требования | Список | В трех строках можно описать, что представляет собой та или иная роль и почему ее трудно заполнить — самая полезная строка в протоколе, которую никто не записывает. | 10 | 9 | 0 |