এইচআরএমএস › আরও

লিঙ্কের মাধ্যমে পৌঁছানো যায়

মডিউল পৃষ্ঠায় এই স্ক্রিনগুলোর কোনো শিরোনাম থাকে না। যে রেকর্ডের সাথে এগুলো সম্পর্কিত, সেখান থেকে, কোনো সংরক্ষিত ভিউ থেকে, অথবা এদের ঠিকানার মাধ্যমে এগুলোতে পৌঁছানো যায় — এবং একবার খোলা হলে এগুলো অন্য যেকোনো তালিকার মতোই আচরণ করে।

ভিতরে এইচআরএমএস → আরও · 5 স্ক্রিন

রেকর্ডকর্ম সম্পর্কএকজন ব্যক্তি এবং তার দায়িত্বের মধ্যবর্তী স্তর। পুনঃনিয়োগ হলো একটি নতুন সম্পর্ক এবং সেই একই ব্যক্তি — আর এটাই নিরবচ্ছিন্ন সেবাকে সঠিক রাখে।খোলা রেকর্ডপরিচয়পত্র এবং কাজের অধিকারপাসপোর্ট, ভিসা, কাজের অনুমতিপত্র এবং লাইসেন্স। এগুলোর অবস্থা মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখের ওপর নির্ভর করে, এবং এর পরিণতির কারণেই কোনো ত্রুটি শুধু নজরে আসার পরিবর্তে কাজ পুরোপুরি বন্ধ করে দেয়।খোলা রেকর্ডশ্রমিক সম্মতিএকজন কর্মীকে কাজ দেওয়ার আগে তার মধ্যে কী কী থাকা প্রয়োজন — এবং তা না থাকলে কী হয়।খোলা রেকর্ডঅফবোর্ডিংচাকরি ত্যাগ, অবসর গ্রহণ সহ — বিদায়কালীন আলোচনা, চূড়ান্ত বেতন, সম্পদ, সেগুলোর ওপর অধিকার এবং চাকরির পরেও টিকে থাকা দায়বদ্ধতা।খোলা দেখুনপে-রোল ট্যাক্স রানের ধাপসমূহপ্রতিটি দৌড়ের প্রতিটি পদক্ষেপ, কে দৌড়েছে এবং কে অনুমোদন দিয়েছে, সেই তথ্যসহ।খোলা

কলাম, ক্ষেত্র এবং ক্রিয়া

স্ক্রিন	ধরনের	এটা কি	কলাম	ক্ষেত্র
কর্ম সম্পর্ক	তালিকা	একজন ব্যক্তি এবং তার দায়িত্বের মধ্যবর্তী স্তর। পুনঃনিয়োগ হলো একটি নতুন সম্পর্ক এবং সেই একই ব্যক্তি — আর এটাই নিরবচ্ছিন্ন সেবাকে সঠিক রাখে।	9	18
পরিচয়পত্র এবং কাজের অধিকার	তালিকা	পাসপোর্ট, ভিসা, কাজের অনুমতিপত্র এবং লাইসেন্স। এগুলোর অবস্থা মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখের ওপর নির্ভর করে, এবং এর পরিণতির কারণেই কোনো ত্রুটি শুধু নজরে আসার পরিবর্তে কাজ পুরোপুরি বন্ধ করে দেয়।	10	16
শ্রমিক সম্মতি	তালিকা	একজন কর্মীকে কাজ দেওয়ার আগে তার মধ্যে কী কী থাকা প্রয়োজন — এবং তা না থাকলে কী হয়।	10	12
অফবোর্ডিং	তালিকা	চাকরি ত্যাগ, অবসর গ্রহণ সহ — বিদায়কালীন আলোচনা, চূড়ান্ত বেতন, সম্পদ, সেগুলোর ওপর অধিকার এবং চাকরির পরেও টিকে থাকা দায়বদ্ধতা।	9	32
পে-রোল ট্যাক্স রানের ধাপসমূহ	শুধুমাত্র পঠনযোগ্য তালিকা	প্রতিটি দৌড়ের প্রতিটি পদক্ষেপ, কে দৌড়েছে এবং কে অনুমোদন দিয়েছে, সেই তথ্যসহ।	12	0

এই অংশের পাঠটি গ্রহণ করুন।