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Envío de currículum, entrevista, oferta... y el rastro de por qué cada uno se mudó.
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ArchivosEnvíosUn candidato para una oferta de trabajo, con un par de tarifas. El margen se acuerda aquí, y la contratación se basa en estas cifras, no en las de la oferta de trabajo.AbiertoArchivosEntrevistas con clientesRondas contra una sumisión, cuyo resultado decide si se presenta la oferta.AbiertoArchivosOfertas de colocaciónLos términos que se le presentan al candidato. Aceptar uno de ellos crea la asignación, su orden de trabajo y su lista de verificación de cumplimiento.AbiertoArchivosDisponibilidad del entrevistadorCuando cada entrevistador pueda realizar las entrevistas, semana a semana, en su propia zona horaria. Los horarios de las entrevistas se proponen a partir de estos horarios y de las entrevistas ya programadas.Abierto
Columnas, campos y acciones
| Pantalla | Amable | Qué es | Columnas | Campos | Comportamiento |
|---|---|---|---|---|---|
| Envíos | Lista | Un candidato para una oferta de trabajo, con un par de tarifas. El margen se acuerda aquí, y la contratación se basa en estas cifras, no en las de la oferta de trabajo. | 13 | 17 | 3 |
| Entrevistas con clientes | Lista | Rondas contra una sumisión, cuyo resultado decide si se presenta la oferta. | 11 | 13 | 0 |
| Ofertas de colocación | Lista | Los términos que se le presentan al candidato. Aceptar uno de ellos crea la asignación, su orden de trabajo y su lista de verificación de cumplimiento. | 12 | 18 | 1 |
| Disponibilidad del entrevistador | Lista | Cuando cada entrevistador pueda realizar las entrevistas, semana a semana, en su propia zona horaria. Los horarios de las entrevistas se proponen a partir de estos horarios y de las entrevistas ya programadas. | 6 | 9 | 1 |