Form I-9
Employment eligibility: Section 1 is the employee’s, by their first day; Section 2 is yours, within three business days of it; Supplement B when a work authorization expires. Overdue forms come first. Numbers are sealed and shown as their last four. Retain until the later of 3 years after the first day and 1 year after employment ends.
ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು
- ಮಾಡ್ಯೂಲ್: ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ
- ಗುಂಪು: ಅನುಸರಣೆ
- ವಿಭಾಗ: US Employment Forms
- ಪರದೆಯ: Form I-9
ಕನ್ಸೋಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಳಾಸ: /hrms/i9-records
ಓದಲು-ಮಾತ್ರ ಪಟ್ಟಿ · 11 ಕಾಲಮ್‌ಗಳು · 6 ಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಈ ಪಟ್ಟಿ ಓದಲು ಮಾತ್ರ: ಅದರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಕೃತಿಯಿಂದ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಟ್ಟಿಯು ಏನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ
ಇವು ಪಟ್ಟಿಯ ಕಾಲಮ್‌ಗಳನ್ನು ಎಳೆಯುವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು, ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಮರೆಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ರಫ್ತು ಮಾಡಬಹುದು.
| ಕಾಲಮ್ | ಬಗೆ | ಕ್ಷೇತ್ರದ ಹೆಸರು |
|---|---|---|
| ಫಾರ್ಮ್ | ಸಂಕೇತ | record_no |
| ಗುರುತು ಸಂಖ್ಯೆ | ಸಂಕೇತ | employee_no |
| ಉದ್ಯೋಗಿ | ಪಠ್ಯ | employee_name |
| First day | ದಿನಾಂಕ | first_day |
| ಅದು ಎಲ್ಲಿದೆ | ಸ್ಥಿತಿ | queue_state |
| Section 1 due | ದಿನಾಂಕ | section1_due |
| Section 2 due | ದಿನಾಂಕ | section2_due |
| ಸ್ಥಿತಿ | ಸ್ಥಿತಿ | citizenship_status |
| Reverify by | ದಿನಾಂಕ | reverification_due |
| Keep until | ದಿನಾಂಕ | retain_until |
| ಅವಧಿ ಮೀರಿದೆ | ಹೌದು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ | overdue |
ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು
Start a Form I-9
ಕೇಳುತ್ತದೆ: ಉದ್ಯೋಗಿ* First day of employment
Complete Section 2 ಪ್ರಾಥಮಿಕ
The employee chooses which documents to present: one from List A, or one from List B and one from List C. Do not ask for more or different documents, for particular ones, or refuse documents that reasonably appear genuine and relate to the employee (8 U.S.C. 1324b).
ಕೇಳುತ್ತದೆ: The employee chose to present* List A: document title* List A: issuing authority* List A: document number* List A: expiration date List A: copy (optional) List B: document title* List B: issuing authority* List B: document number* List B: expiration date List B: copy (optional) List C: document title* List C: issuing authority* List C: document number* List C: expiration date List C: copy (optional) First day of employment ನಿಮ್ಮ ಶೀರ್ಷಿಕೆ* Examined remotely under the DHS alternative procedure Additional information Why late (if after the due date) I attest, under penalty of perjury, that I examined the documents, they appear genuine and relate to the employee, and the employee is authorized to work in the United States*
Reverify (Supplement B)
One List A or List C document of the employee’s choosing. Never List B.
ಕೇಳುತ್ತದೆ: ಪಟ್ಟಿ* Document title* ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರ* ದಾಖಲೆ ಸಂಖ್ಯೆ* Expiration date Copy (optional) New last name (if changed) New first name (if changed) Rehire date (if rehired) I attest the employee is authorized to work in the United States*
Open E-Verify case
ಕೇಳುತ್ತದೆ: Why late (if more than three business days after the first day)
PDF ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿ
ಕೇಳುತ್ತದೆ: ಏಕೆ*
* ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಿಯಮಗಳು
ಈ ಪರದೆಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿಯಮಗಳಿಗಿಂತ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತವೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದವುಗಳು:
- ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸುವುದು — ಹುಡುಕಾಟ, ಷರತ್ತುಗಳು, ವಿಂಗಡಣೆ, ಮೊತ್ತಗಳು, ರಫ್ತು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿದ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು.
- ಏನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು? — ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಲಾಗದ ಐದು ಆಧಾರಗಳು.
- ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳು — ಈ ಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲಿರುವ ಸ್ವಿಚರ್ ಅದಕ್ಕೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.