Identity Verifications
Checks of an employee’s identity and right to work with the government service of your country: E-Verify (United States, from the Form I-9), PAN, Aadhaar e-KYC, UAN and DigiLocker (India), Iqama, GOSI, Qiwa and Absher (Saudi Arabia). Without a live connection (Platform › Connections) checks run in the sandbox. Only references, statuses and last four digits are kept -- never an Aadhaar number.
어디에서 찾을 수 있나요?
- 기준 치수: HRMS
- 그룹: 규정 준수
- 부분: Identity Verification
- 화면: Identity Verifications
콘솔에 표시된 주소: /hrms/identity-verifications
읽기 전용 목록 · 10 컬럼 · 8 행위
이 목록은 읽기 전용입니다. 목록의 기록은 해당 기록을 생성한 작업에서 작성됩니다. 수정이 가능한 경우, 수정은 기록이 생성된 위치에서 이루어집니다.
목록이 보여주는 것
다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.
| 열 | 친절한 | 필드 이름 |
|---|---|---|
| 확인하다 | 암호 | verification_no |
| 직원 | 텍스트 | employee_name |
| 친절한 | 상태 | kind |
| 방법 | 상태 | mode |
| Case / reference | 암호 | case_number |
| Last 4 | 암호 | subject_last4 |
| 상태 | 상태 | status |
| 세부 사항 | 텍스트 | status_detail |
| Due by | 날짜 | due_by |
| 열림 | 날짜 및 시간 | created_at |
여기서 할 수 있는 일
Verify an employee
요청 사항: 직원* 확인하다* PAN (empty: the one on the employee) Aadhaar number (used for this check only, never kept) Offline XML share code UAN (empty: the one on the employee) DigiLocker document Iqama / national ID (empty: the one on the employee) The employee has given consent Why late (E-Verify, after three business days)
Photo matches 주요한
Photo does not match
Give the employee the notice 주요한
Refer
새로 고치다
Close case
요청 사항: 왜*
Further Action Notice
* 필수의
여기에 적용되는 규칙
이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.
- 목록 좁히기 — 검색, 조건 설정, 정렬, 합계, 내보내기 및 저장된 보기 기능.
- 무엇이 바뀔 수 있을까요? — 음반을 수정할 수 없는 다섯 가지 사유.
- 회사 및 사업부 — 이 목록 위에 있는 스위처가 무엇을 하고 있는지.