人才与临时工 › 要求
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招聘广告发布后，会统计收到的简历数量，以及每位候选人的实际招聘成本。
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| 屏幕 | 种类 | 它是什么 | 列 | 田野 | 行动 |
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| 招聘网站合同 | 列表 | 这个交易台的收费标准、剩余名额以及每份合约的实际收益都是多少。很少有交易台会提供通用的发布API——那些不提供API的交易台会通过信息推送或人工通知的方式进行宣传，而控制台会显示具体是哪种方式。 | 13 | 19 | 0 |
| 广告 | 列表 | 一个工作单对应一个看板。六个看板对应六个这样的工作单，每个工作单都有六个参考编号、六个到期日和六项费用——这就是为什么每个看板设置一个标记并不能解决问题的原因。 | 17 | 16 | 1 |
| 应用程序 | 列表 | 收到的申请是什么？并非有意成为候选人：申请是收到的东西，而候选人是有人决定保留的东西。大多数申请最终都不会成为候选人。 | 13 | 2 | 1 |
| 董事会警报 | 列表 | 我保存了一个搜索条件，用来监控招聘信息，看看有没有适合我这个职位的工作机会。这与招聘广告的方向相反：不是“发布我的工作”，而是“当有人发布我可以胜任的工作时通知我”。 | 12 | 19 | 2 |
| 警报发现了什么 | 列表 | 这张办公桌可以填补的职位要求，以及哪些员工可以填补这些职位——是在任务完成时而不是在有人最终打开它时才确定的。 | 11 | 3 | 1 |