人才与临时工 › 广告
董事会申请
收到的申请是什么？并非有意成为候选人：申请是收到的东西，而候选人是有人决定保留的东西。大多数申请最终都不会成为候选人。
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /ats/board-applications
列表 · 13 列 · 16 表单上的字段 · 3 行动
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| 应用 | 日期和时间 | applied_at |
| 申请人 | 文本 | applicant_name |
| 电子邮件 | 代码 | email |
| 标题 | 文本 | headline |
| 从 | 文本 | board_name |
| 为了 | 文本 | job_title |
| 客户 | 文本 | client_name |
| 分数 | 数字 | screen_score |
| 概括 | 文本 | screen_summary |
| 地位 | 地位 | status |
| 一天以上未读 | 是还是不是 | stale |
| 阅读时间 | 数字 | hours_to_review |
| 成为 | 文本 | candidate_name |
表格
此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| 发布答案 | 选择 | 从现有记录中查找 | 当职位空缺时，招聘单和公告栏就是招聘启事。 |
| 工作订单 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 木板 | 文本 | ||
| 董事会自身的参考资料 | 文本 | ||
| 名 | 文本 | ||
| 姓 | 文本 | ||
| 电子邮件 | 电子邮件 | ||
| 电话 | 文本 | ||
| 它们在哪里 | 文本 | ||
| 标题 | 文本 | ||
| 求职信 | 长文本 | ||
| 简历链接 | 文本 | ||
| 个人资料链接 | 文本 | ||
| 应用 | 日期和时间 | ||
| 地位 | 选择 | 配置列表 | |
| 被拒绝的原因 | 文本 |
你可以在这里做什么
留着它们 基本的
将此人列入人才库候选人名单
上传简历
上传简历
请求： 恢复*
得分简历
根据招聘信息再次评估简历。
* 必需的
这里适用的规则
此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：
- 缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
- 可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
- 公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
- 创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
- 导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。