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招聘人员都读些什么
人才与临时工 › 人才储备
招聘人员都读些什么
简历写得通顺,只有四十个字,列出了所有顾虑——对方的要求也明确表达了出来。
在
人才与临时工
→ 人才储备 · 3 屏幕
屏幕
种类
它是什么
列
田野
行动
候选人预览
工作区
简历旁边是个人简介,再旁边是职位匹配度描述。关键在于它们都显示在同一个屏幕上:招聘人员只会阅读简历开头和第一个职位描述,后面的内容则无人问津。
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0
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候选人简介
列表
招聘人员可以向客户朗读这四十个字,概括应聘者与特定要求的匹配度以及存在的顾虑。每个细节都需注明——具体是哪个模型、哪个提示版本、何时发布——因为个人简介是对应聘者的描述。
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需求概要
列表
用三句话概括一个角色究竟是什么,以及为什么这个角色难以填补——这是记录中最有用的一句话,也是没有人写下来的话。
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