FMLA Cases
Family and Medical Leave Act requests: eligibility when asked, the certification, your designation, and the hours used against the 12-week (or 26-week) entitlement. Designating here also decides the request in the self-service inbox. Medical certifications are filed on the case, not on the employee file.
কোথায় এটি খুঁজে পাবেন
- মডিউল: এইচআরএমএস
- গ্রুপ: সম্মতি
- বিভাগ: US Employment Forms
- স্ক্রিন: FMLA Cases
কনসোলে ঠিকানা: /hrms/fmla-cases
শুধুমাত্র পঠনযোগ্য তালিকা · 12 কলাম · 8 কর্ম
এই তালিকাটি শুধুমাত্র পঠনযোগ্য: এর রেকর্ডগুলো সেই কাজ দ্বারা লেখা হয় যা এগুলো তৈরি করে। কোনো সংশোধন, যদি আদৌ সম্ভব হয়, তবে তা রেকর্ডটি যেখানে তৈরি করা হয়েছিল সেখানেই করা হয়।
তালিকাটি যা দেখায়
এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।
| কলাম | ধরনের | ক্ষেত্রের নাম |
|---|---|---|
| মামলা | কোড | case_no |
| কর্মচারী | পাঠ্য | employee_name |
| কারণ | অবস্থা | reason |
| প্যাটার্ন | অবস্থা | leave_pattern |
| থেকে | তারিখ | start_date |
| প্রতি | তারিখ | end_date |
| যোগ্য | হ্যাঁ বা না | eligible |
| Certification | অবস্থা | certification_status |
| Cert. due | তারিখ | certification_due |
| Hours used | সংখ্যা | hours_used |
| Entitlement | সংখ্যা | entitlement_hours |
| অবস্থা | অবস্থা | status |
আপনি এখানে যা করতে পারেন
একটি মামলা খুলুন
জানতে চাওয়া হয়েছে: কর্মচারী* কারণ* জন্য প্যাটার্ন* থেকে* প্রতি* Hours a week while reduced
Designate প্রাথমিক
জানতে চাওয়া হয়েছে: Note to the employee
Deny
জানতে চাওয়া হয়েছে: Why it is not FMLA leave*
Certification
জানতে চাওয়া হয়েছে: Certification is* File (optional) দ্রষ্টব্য
Record hours
জানতে চাওয়া হয়েছে: দিন* ঘন্টা* দ্রষ্টব্য
Eligibility notice
Designation notice
বন্ধ করুন
জানতে চাওয়া হয়েছে: দ্রষ্টব্য
* আবশ্যক
এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য
এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:
- তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
- যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
- কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।