বেতন প্রদান
একটি পঠনযোগ্য তালিকা এইচআরএমএস → বেতন. যে কাজ থেকে নথিগুলো তৈরি হয়, সেই কাজের মাধ্যমেই তা রচিত হয়; এই পর্দাটি হলো সেই জায়গা যেখানে আপনি সেগুলো পড়েন, সংকুচিত করেন এবং অন্য কোথাও নিয়ে যান।
কোথায় এটি খুঁজে পাবেন
কনসোলে ঠিকানা: /hrms/payroll-runs
শুধুমাত্র পঠনযোগ্য তালিকা · 7 কলাম · 4 কর্ম
এই তালিকাটি শুধুমাত্র পঠনযোগ্য: এর রেকর্ডগুলো সেই কাজ দ্বারা লেখা হয় যা এগুলো তৈরি করে। কোনো সংশোধন, যদি আদৌ সম্ভব হয়, তবে তা রেকর্ডটি যেখানে তৈরি করা হয়েছিল সেখানেই করা হয়।
তালিকাটি যা দেখায়
এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।
| কলাম | ধরনের | ক্ষেত্রের নাম |
|---|---|---|
| দৌড় | কোড | run_no |
| থেকে | তারিখ | period_start |
| প্রতি | তারিখ | period_end |
| বেতন প্রদানের তারিখ | তারিখ | pay_date |
| মোট | পরিমাণ | total_gross |
| নেট | পরিমাণ | total_net |
| অবস্থা | অবস্থা | status |
আপনি এখানে যা করতে পারেন
বেতন গণনা করুন প্রাথমিক
অনুমোদিত সময় থেকে মোট আয় (ঘণ্টাভিত্তিক × ১.৫ ওভারটাইম) অথবা বেতন/২৬, দৃষ্টান্তমূলক ইলিনয়/মার্কিন কর, সুবিধা বাবদ কর্তন।
জানতে চাওয়া হয়েছে: পিরিয়ড শুরু* সময়কাল শেষ* বেতন প্রদানের তারিখ*
অনুমোদন করুন
নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: এই রানটি অনুমোদন করবেন? দায়িত্বের বিভাজন ক্যালকুলেটরকে অনুমোদন করতে বাধা দিচ্ছে।
অনুমোদন করুন (অ্যাডমিনের হস্তক্ষেপ)
নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: প্রশাসক হিসেবে দায়িত্বের বিভাজনকে অগ্রাহ্য করবেন? এই অগ্রাহ্যকরণ নিরীক্ষিত হয়।
জিএল-এ পোস্ট করুন প্রাথমিক
নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: মজুরি, নিয়োগকর্তার কর এবং প্রদেয়সমূহ সাধারণ খতিয়ানে পোস্ট করতে হবে?
* আবশ্যক
এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য
এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:
- তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
- যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
- কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।