Talenti e forza lavoro temporanea › Talenti e sviluppo del personale
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Invio del curriculum, colloquio, offerta di lavoro: ecco il percorso che ha portato a ciascun cambiamento.
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RegistriInviiUn candidato per un'offerta di lavoro, a una coppia di tariffe. Il margine viene concordato in questa fase e l'assegnazione del posto di lavoro viene effettuata sulla base di questi dati, anziché su quelli dell'offerta di lavoro.AprireRegistriInterviste ai clientiRound contro una sottomissione, il cui esito decide se si passa all'offerta.AprireRegistriOfferte di lavoroI termini proposti a un candidato. Accettandoli, si dà luogo all'incarico, al relativo ordine di lavoro e alla lista di controllo per la conformità.AprireRegistriDisponibilità dell'intervistatoreQuando ogni intervistatore può condurre i colloqui, settimana per settimana, nel proprio fuso orario. Gli orari dei colloqui vengono proposti in base a questi e ai colloqui già programmati.Aprire
Colonne, campi e azioni
| Schermo | Tipo | Che cos'è | Colonne | Campi | Azioni |
|---|---|---|---|---|---|
| Invii | Lista | Un candidato per un'offerta di lavoro, a una coppia di tariffe. Il margine viene concordato in questa fase e l'assegnazione del posto di lavoro viene effettuata sulla base di questi dati, anziché su quelli dell'offerta di lavoro. | 13 | 17 | 3 |
| Interviste ai clienti | Lista | Round contro una sottomissione, il cui esito decide se si passa all'offerta. | 11 | 13 | 0 |
| Offerte di lavoro | Lista | I termini proposti a un candidato. Accettandoli, si dà luogo all'incarico, al relativo ordine di lavoro e alla lista di controllo per la conformità. | 12 | 18 | 1 |
| Disponibilità dell'intervistatore | Lista | Quando ogni intervistatore può condurre i colloqui, settimana per settimana, nel proprio fuso orario. Gli orari dei colloqui vengono proposti in base a questi e ai colloqui già programmati. | 6 | 9 | 1 |