Talenti e forza lavoro temporanea › Talenti e sviluppo del personale
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RegistriCandidati contingentiIl database, che in un'agenzia per il lavoro rappresenta la risorsa principale. Il diritto al lavoro e la sua scadenza sono rappresentati da colonne anziché da note, perché un collaboratore esterno la cui autorizzazione scade a metà incarico è l'errore più costoso in questo modulo.AprireRegistriBacini di talentiLa lista dei candidati ideali. Un elenco di persone nominate e tenute in considerazione per un cliente, una competenza o un programma, in modo che la successiva richiesta parta da dodici nomi anziché da un campo di ricerca.Aprire
Colonne, campi e azioni
| Schermo | Tipo | Che cos'è | Colonne | Campi | Azioni |
|---|---|---|---|---|---|
| Candidati contingenti | Lista | Il database, che in un'agenzia per il lavoro rappresenta la risorsa principale. Il diritto al lavoro e la sua scadenza sono rappresentati da colonne anziché da note, perché un collaboratore esterno la cui autorizzazione scade a metà incarico è l'errore più costoso in questo modulo. | 13 | 45 | 2 |
| Bacini di talenti | Lista | La lista dei candidati ideali. Un elenco di persone nominate e tenute in considerazione per un cliente, una competenza o un programma, in modo che la successiva richiesta parta da dodici nomi anziché da un campo di ricerca. | 8 | 7 | 0 |