लेखांकन › नियोजन आणि नियंत्रण
मनुष्यबळ नियोजन
खर्चाचा मोठा भाग मनुष्यबळावर अवलंबून असतो, त्यामुळे अर्थसंकल्प हा प्रामुख्याने मनुष्यबळ योजनाच असतो — तो नावांपेक्षा जागांवर आधारित असतो, कारण नावांवर आधारित योजना रिक्त जागा टिकवून ठेवू शकत नाही.
मध्ये लेखांकन → नियोजन आणि नियंत्रण · 3 स्क्रीन
| स्क्रीन | दयाळू | ते काय आहे | स्तंभ | फील्ड्स | कृती |
|---|---|---|---|---|---|
| कर्मचारी खर्च योजना | यादी | एकूण खर्चामध्ये मनुष्यबळाचा वाटा चाळीस ते सत्तर टक्के असतो, त्यामुळे कोणी त्याला मनुष्यबळ योजना म्हणो वा न म्हणो, अर्थसंकल्प हा बहुतांशी मनुष्यबळ योजनाच असतो. | 13 | 15 | 2 |
| नियोजित पदे | यादी | ओळ ही व्यक्ती नसून एक पद आहे, कारण केवळ नावांवर आधारित योजना रिक्त जागा दर्शवू शकत नाही — आणि कर्मचारी अंदाजपत्रकातील तफावतीचा सर्वात मोठा एकमेव स्रोत म्हणजे रिक्त जागा. | 15 | 31 | 0 |
| कालावधीनुसार कर्मचारी वर्ग | केवळ-वाचन सूची | ही योजना महिन्यांमध्ये टप्प्याटप्प्याने विभागली गेली, जे बजेटसाठी वास्तविकतः आवश्यक असते — वार्षिक आकडा ही एकूण बेरीज असते आणि मासिक तपशिलाची तुलना वेतनपत्रकाशी केली जाते. | 9 | 0 | 0 |