लेखांकन › नियोजन आणि नियंत्रण

मनुष्यबळ नियोजन

खर्चाचा मोठा भाग मनुष्यबळावर अवलंबून असतो, त्यामुळे अर्थसंकल्प हा प्रामुख्याने मनुष्यबळ योजनाच असतो — तो नावांपेक्षा जागांवर आधारित असतो, कारण नावांवर आधारित योजना रिक्त जागा टिकवून ठेवू शकत नाही.

मध्ये लेखांकन → नियोजन आणि नियंत्रण · 3 स्क्रीन

नोंदीकर्मचारी खर्च योजनाएकूण खर्चामध्ये मनुष्यबळाचा वाटा चाळीस ते सत्तर टक्के असतो, त्यामुळे कोणी त्याला मनुष्यबळ योजना म्हणो वा न म्हणो, अर्थसंकल्प हा बहुतांशी मनुष्यबळ योजनाच असतो.उघडा नोंदीनियोजित पदेओळ ही व्यक्ती नसून एक पद आहे, कारण केवळ नावांवर आधारित योजना रिक्त जागा दर्शवू शकत नाही — आणि कर्मचारी अंदाजपत्रकातील तफावतीचा सर्वात मोठा एकमेव स्रोत म्हणजे रिक्त जागा.उघडा पहाकालावधीनुसार कर्मचारी वर्गही योजना महिन्यांमध्ये टप्प्याटप्प्याने विभागली गेली, जे बजेटसाठी वास्तविकतः आवश्यक असते — वार्षिक आकडा ही एकूण बेरीज असते आणि मासिक तपशिलाची तुलना वेतनपत्रकाशी केली जाते.उघडा

स्तंभ, फील्ड आणि क्रिया

स्क्रीन	दयाळू	ते काय आहे	स्तंभ	फील्ड्स	कृती
कर्मचारी खर्च योजना	यादी	एकूण खर्चामध्ये मनुष्यबळाचा वाटा चाळीस ते सत्तर टक्के असतो, त्यामुळे कोणी त्याला मनुष्यबळ योजना म्हणो वा न म्हणो, अर्थसंकल्प हा बहुतांशी मनुष्यबळ योजनाच असतो.	13	15	2
नियोजित पदे	यादी	ओळ ही व्यक्ती नसून एक पद आहे, कारण केवळ नावांवर आधारित योजना रिक्त जागा दर्शवू शकत नाही — आणि कर्मचारी अंदाजपत्रकातील तफावतीचा सर्वात मोठा एकमेव स्रोत म्हणजे रिक्त जागा.	15	31	0
कालावधीनुसार कर्मचारी वर्ग	केवळ-वाचन सूची	ही योजना महिन्यांमध्ये टप्प्याटप्प्याने विभागली गेली, जे बजेटसाठी वास्तविकतः आवश्यक असते — वार्षिक आकडा ही एकूण बेरीज असते आणि मासिक तपशिलाची तुलना वेतनपत्रकाशी केली जाते.	9	0	0

या विभागावरील धडा घ्या