लेखांकन › मनुष्यबळ नियोजन
नियोजित पदे
ओळ ही व्यक्ती नसून एक पद आहे, कारण केवळ नावांवर आधारित योजना रिक्त जागा दर्शवू शकत नाही — आणि कर्मचारी अंदाजपत्रकातील तफावतीचा सर्वात मोठा एकमेव स्रोत म्हणजे रिक्त जागा.
ते कुठे मिळेल
- मॉड्यूल: लेखांकन
- गट: नियोजन आणि नियंत्रण
- विभाग: मनुष्यबळ नियोजन
- स्क्रीन: नियोजित पदे
कन्सोलमधील पत्ता: /accounting/workforce-lines
यादी · 15 स्तंभ · 31 त्याच्या फॉर्मवरील फील्ड्स · 2 त्यांच्यापैकी आवश्यक
यादी काय दाखवते
हे यादीचे स्तंभ आहेत, ज्या क्रमाने ते काढले आहेत. त्यांपैकी कोणत्याही स्तंभावर क्रमवारी लावली जाऊ शकते, फिल्टर केले जाऊ शकते, लपवले जाऊ शकते किंवा निर्यात केले जाऊ शकते.
| स्तंभ | दयाळू | फील्डचे नाव |
|---|---|---|
| योजना | कोड | plan_code |
| ओळ | क्रमांक | line_no |
| शीर्षक | मजकूर | job_title |
| व्यक्ती | मजकूर | employee_name |
| रिक्त जागा | होय किंवा नाही | is_vacancy |
| कृती | स्थिती | action |
| खर्च केंद्र | कोड | cost_center_code |
| एफटीई | क्रमांक | fte |
| पासून | तारीख | start_date |
| महिने | क्रमांक | months_in_plan |
| बेस | रक्कम | base_salary |
| लोड केलेले | रक्कम | total_cost |
| लोड % | क्रमांक | load_pct |
| अपेक्षित | रक्कम | expected_cost |
| स्थिती | स्थिती | status |
फॉर्म
येथे रेकॉर्ड तयार करताना काय विचारले जाते. आवश्यक फील्ड्स चिन्हांकित केलेली आहेत; कॉन्फिगरेशन सूचीमधून निवडलेला पर्याय प्रशासक रिलीझशिवाय वाढवू शकतो.
| क्षेत्र | प्रकार | पर्याय | नोंदी |
|---|---|---|---|
| योजना आवश्यक | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| ओळ आवश्यक | क्रमांक | ||
| पद | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| व्यक्ती (रिकामी जागा = रिक्त जागा) | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| खर्च केंद्र | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| प्रकल्प | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| कार्य विभाजन घटक | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| नोकरीचे शीर्षक | मजकूर | ||
| ग्रेड | मजकूर | ||
| स्थान | मजकूर | ||
| कामगार प्रकार | निवड | कर्मचारी, कंत्राटदार, इंटर्न, एजन्सी, सल्लागार | |
| कृती | निवड | कॉन्फिगरेशन सूची | |
| एफटीई | क्रमांक | ||
| पासून | तारीख | ||
| ला | तारीख | ||
| चलन | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| मूळ पगार | क्रमांक | ||
| भत्ते | क्रमांक | ||
| बोनस | क्रमांक | ||
| कमिशन | क्रमांक | ||
| ओव्हरटाईम | क्रमांक | ||
| नियोक्ता कर | क्रमांक | ||
| फायदे | क्रमांक | ||
| निवृत्तीवेतन | क्रमांक | ||
| इतर | क्रमांक | ||
| टक्केवारी वाढवा | क्रमांक | ||
| प्रभावी वाढवा | तारीख | गुणवत्ता वाढ १ जानेवारीला नव्हे, तर तिच्या प्रभावी तारखेला लागू होते — ही वाढ पूर्ण वर्षाच्या आकडेवारीवर काही टक्के असते. | |
| भांडवली टक्केवारी | क्रमांक | ||
| बिल करण्यायोग्य टक्केवारी | क्रमांक | ||
| संभाव्यता % | क्रमांक | ||
| नोंदी | लांब मजकूर |
येथे लागू होणारे नियम
या स्क्रीनवरील प्रत्येक गोष्ट स्वतःच्या नियमांऐवजी प्लॅटफॉर्मच्या नियमांचे पालन करते. हे वापरण्यापूर्वी जाणून घेण्यासारखे नियम:
- यादी मर्यादित करणे — शोध, अटी, क्रमवारी, एकूण बेरीज, निर्यात आणि जतन केलेले दृश्य.
- काय बदलले जाऊ शकते — ज्या पाच कारणांवरून नोंदीमध्ये संपादन केले जाऊ शकत नाही.
- कंपन्या आणि व्यवसाय युनिट्स — या यादीच्या वरील स्विचर त्याचे काय करत आहे.
- रेकॉर्ड तयार करणे — आवश्यक फील्ड्स, पर्याय कुठून येतात आणि संख्येचे वाटप कसे केले जाते.
- स्प्रेडशीट आयात करणे — ही स्क्रीन एक स्वीकारते, आणि ती टायपिंगच्या नियमांनुसारच चालते.