ऑफबोर्डिंग
नोकरी सोडणे, ज्यात सेवानिवृत्तीचाही समावेश आहे — नोकरी सोडताना होणारी चर्चा, अंतिम वेतन, मालमत्ता, तिचा वापर आणि नोकरीनंतरही टिकून राहणारी कर्तव्ये.
ते कुठे मिळेल
- मॉड्यूल: एचआरएमएस
- गट: अधिक
- विभाग: लिंकद्वारे पोहोचता येते
- स्क्रीन: ऑफबोर्डिंग
कन्सोलमधील पत्ता: /hrms/offboarding
यादी · 9 स्तंभ · 32 त्याच्या फॉर्मवरील फील्ड्स · 3 त्यांच्यापैकी आवश्यक
मॉड्यूल पेजवर या स्क्रीनला कोणतेही टाइल नसते. ती ज्या रेकॉर्डशी संबंधित आहे, त्या रेकॉर्डमधून, सेव्ह केलेल्या व्ह्यूमधून किंवा तिच्या ॲड्रेसद्वारे येथे पोहोचता येते.
यादी काय दाखवते
हे यादीचे स्तंभ आहेत, ज्या क्रमाने ते काढले आहेत. त्यांपैकी कोणत्याही स्तंभावर क्रमवारी लावली जाऊ शकते, फिल्टर केले जाऊ शकते, लपवले जाऊ शकते किंवा निर्यात केले जाऊ शकते.
| स्तंभ | दयाळू | फील्डचे नाव |
|---|---|---|
| क्रमांक | कोड | offboarding_no |
| कामगार | मजकूर | employee_name |
| सोडून जाणे | स्थिती | leaving_type |
| सेवानिवृत्ती | होय किंवा नाही | is_retirement |
| शेवटचा दिवस | तारीख | last_working_day |
| समाप्त करते | तारीख | termination_date |
| मालमत्ता परत | होय किंवा नाही | assets_returned |
| प्रवेश रद्द केला | होय किंवा नाही | system_access_revoked |
| स्थिती | स्थिती | status |
फॉर्म
येथे रेकॉर्ड तयार करताना काय विचारले जाते. आवश्यक फील्ड्स चिन्हांकित केलेली आहेत; कॉन्फिगरेशन सूचीमधून निवडलेला पर्याय प्रशासक रिलीझशिवाय वाढवू शकतो.
| क्षेत्र | प्रकार | पर्याय | नोंदी |
|---|---|---|---|
| कर्मचारी आवश्यक | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| हे कसे संपत आहे आवश्यक | निवड | राजीनामा, बडतर्फी, अनावश्यकता, सेवानिवृत्ती, कराराचा शेवट, मृत्यू, परस्पर, हस्तांतरण, ट्यूप | |
| कारण | लांब मजकूर | ||
| सेवानिवृत्ती | होय किंवा नाही | ||
| सेवानिवृत्तीचा प्रकार | निवड | सामान्य, लवकर, आजारपण, टप्प्याटप्प्याने, स्थगित | |
| पेन्शन योजना | मजकूर | ||
| पेन्शन सुरू होते | तारीख | ||
| टप्प्याटप्प्याने | होय किंवा नाही | ||
| टप्प्याटप्प्याने तासांची टक्केवारी | क्रमांक | ||
| सूचित केले | तारीख | ||
| शेवटचा कामकाजाचा दिवस | तारीख | ||
| समाप्तीची तारीख आवश्यक | तारीख | ||
| सूचना यशस्वी झाली | होय किंवा नाही | ||
| सूचनेऐवजी दिलेले पैसे | होय किंवा नाही | ||
| बागेतील पान | होय किंवा नाही | ||
| एक्झिट मुलाखत | तारीख | ||
| बाहेर पडण्याचे कारण श्रेणी | मजकूर | ||
| तुम्ही आमची शिफारस कराल | होय किंवा नाही | ||
| बाहेर पडण्याचा अभिप्राय | लांब मजकूर | ||
| जमा झालेली रजा (दिवस) | क्रमांक | ||
| जमा झालेली पगारी रजा | होय किंवा नाही | ||
| सेवा समाप्ती | क्रमांक | ||
| परत केलेली मालमत्ता | होय किंवा नाही | ||
| थकबाकी मालमत्ता | लांब मजकूर | ||
| सिस्टम ऍक्सेस रद्द केला | होय किंवा नाही | ||
| इमारतीत प्रवेश रद्द करण्यात आला | होय किंवा नाही | ||
| ज्ञान हस्तांतरण झाले. | होय किंवा नाही | ||
| सुपूर्द केले | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | |
| प्रतिबंधात्मक करार | होय किंवा नाही | ||
| कराराचे महिने | क्रमांक | ||
| पुन्हा नोकरीवर घेण्यास पात्र | होय किंवा नाही | ||
| स्थिती | निवड | सुरू केले, प्रगतीपथावर, अंतिम वेतन प्रलंबित, पूर्ण झाले, रद्द केले | ते पूर्ण केल्याने रोजगार आणि कामाचे नाते दोन्ही संपुष्टात येतात. |
येथे लागू होणारे नियम
या स्क्रीनवरील प्रत्येक गोष्ट स्वतःच्या नियमांऐवजी प्लॅटफॉर्मच्या नियमांचे पालन करते. हे वापरण्यापूर्वी जाणून घेण्यासारखे नियम:
- यादी मर्यादित करणे — शोध, अटी, क्रमवारी, एकूण बेरीज, निर्यात आणि जतन केलेले दृश्य.
- काय बदलले जाऊ शकते — ज्या पाच कारणांवरून नोंदीमध्ये संपादन केले जाऊ शकत नाही.
- कंपन्या आणि व्यवसाय युनिट्स — या यादीच्या वरील स्विचर त्याचे काय करत आहे.
- रेकॉर्ड तयार करणे — आवश्यक फील्ड्स, पर्याय कुठून येतात आणि संख्येचे वाटप कसे केले जाते.
- स्प्रेडशीट आयात करणे — ही स्क्रीन एक स्वीकारते, आणि ती टायपिंगच्या नियमांनुसारच चालते.