ओव्हरटाईमचे नियम
ओव्हरटाईम हा एक निष्कर्ष आहे, प्रवेश नाही. एखाद्या व्यक्तीला ज्या देशात पगार दिला जातो, तिथले नियम त्यांना लागू होतात आणि त्यात सर्वात विशिष्ट नियम जिंकतो: राष्ट्रीय नियमाऐवजी प्रादेशिक नियमावर एकमत होते.
ते कुठे मिळेल
- मॉड्यूल: एचआरएमएस
- गट: वेळ आणि रजा
- विभाग: वेळ आणि उपस्थिती
- स्क्रीन: ओव्हरटाईमचे नियम
कन्सोलमधील पत्ता: /hrms/overtime-rules
यादी · 10 स्तंभ · 18 त्याच्या फॉर्मवरील फील्ड्स · 2 त्यांच्यापैकी आवश्यक · 1 कृती
यादी काय दाखवते
हे यादीचे स्तंभ आहेत, ज्या क्रमाने ते काढले आहेत. त्यांपैकी कोणत्याही स्तंभावर क्रमवारी लावली जाऊ शकते, फिल्टर केले जाऊ शकते, लपवले जाऊ शकते किंवा निर्यात केले जाऊ शकते.
| स्तंभ | दयाळू | फील्डचे नाव |
|---|---|---|
| कोड | कोड | code |
| नियम | मजकूर | name |
| देश | कोड | country |
| कुठे | स्थिती | jurisdiction |
| दररोज | क्रमांक | daily_threshold |
| नंतर दुप्पट | क्रमांक | daily_double_threshold |
| साप्ताहिक | क्रमांक | weekly_threshold |
| सातवा दिवस | होय किंवा नाही | seventh_day_rule |
| ऑर्डर | क्रमांक | priority |
| सक्रिय | होय किंवा नाही | is_active |
फॉर्म
येथे रेकॉर्ड तयार करताना काय विचारले जाते. आवश्यक फील्ड्स चिन्हांकित केलेली आहेत; कॉन्फिगरेशन सूचीमधून निवडलेला पर्याय प्रशासक रिलीझशिवाय वाढवू शकतो.
| क्षेत्र | प्रकार | पर्याय | नोंदी |
|---|---|---|---|
| कोड आवश्यक | मजकूर | ||
| नाव आवश्यक | मजकूर | ||
| देश | निवड | विद्यमान नोंदींमधून शोधले | ज्या देशाच्या कर्मचाऱ्यांवर तिचे शासन आहे. रिक्त: प्रत्येक देश (कंपनीचा स्वतःचा करार). |
| अधिकारक्षेत्र | मजकूर | संपूर्ण देशासाठी किंवा प्रदेश कोडसाठी रिक्त. | |
| याला लागू होते | निवड | सर्व, सूट नसलेले, तासाभराचा, संघ | |
| संघ संहिता | मजकूर | ||
| त्यानंतरचा ओव्हरटाईम, प्रति दिवस | क्रमांक | ||
| त्यानंतर दुप्पट, दररोज | क्रमांक | ||
| त्यानंतरचा ओव्हरटाईम, प्रति आठवडा | क्रमांक | ||
| सलग सातवा दिवस प्रीमियम असतो | होय किंवा नाही | ||
| सातव्या दिवशी दुप्पट | क्रमांक | ||
| ओव्हरटाईम गुणक | क्रमांक | ||
| दुहेरी गुणक | क्रमांक | ||
| पगारी रजा मर्यादेमध्ये गणली जाते. | होय किंवा नाही | सहसा कायदा तसे सांगत नाही. काही करार मात्र तसे सांगतात. | |
| प्रीमियम भरला | निवड | नियमित_दर — वेतनाचा नियमित दर, मूळ वेतन — मूलभूत वेतन (सौदी कामगार कायदा कलम १०७) | |
| ऑर्डर | क्रमांक | कमी विजय. | |
| सक्रिय | होय किंवा नाही | ||
| Applies to a public employer | होय किंवा नाही | Clear it for a rule a public employer is not under -- California daily overtime, for one. It is passed over when the company is marked a public employer (Public employer, above). |
तुम्ही इथे काय करू शकता
Public employer
A county, city or school district. Rules marked as not applying to a public employer are then passed over, and the weekly rule governs. A rule chosen on a pay group or an employee still wins.
विचारते: This company is a public employer
येथे लागू होणारे नियम
या स्क्रीनवरील प्रत्येक गोष्ट स्वतःच्या नियमांऐवजी प्लॅटफॉर्मच्या नियमांचे पालन करते. हे वापरण्यापूर्वी जाणून घेण्यासारखे नियम:
- यादी मर्यादित करणे — शोध, अटी, क्रमवारी, एकूण बेरीज, निर्यात आणि जतन केलेले दृश्य.
- काय बदलले जाऊ शकते — ज्या पाच कारणांवरून नोंदीमध्ये संपादन केले जाऊ शकत नाही.
- कंपन्या आणि व्यवसाय युनिट्स — या यादीच्या वरील स्विचर त्याचे काय करत आहे.
- रेकॉर्ड तयार करणे — आवश्यक फील्ड्स, पर्याय कुठून येतात आणि संख्येचे वाटप कसे केले जाते.
- स्प्रेडशीट आयात करणे — ही स्क्रीन एक स्वीकारते, आणि ती टायपिंगच्या नियमांनुसारच चालते.