Исправлено 13 октября 2026 г.

Отчеты по модулям перемещены в раздел «Отчеты и аналитика», «Бухгалтерский учет» в шести группах, раздел «Соответствие требованиям страны, в которой работает компания», раздел «Контроль за изменениями, обеспечивающий достоверность подписей и решений», раздел «Счета студентов, совпадающие с их счетами-фактурами», а также раздел «Кадровые действия, тип которых должен соответствовать».

В версии 20261013 исправлены следующие ошибки.

Все отчеты находятся в разделе «Отчеты и аналитика».

Теперь отдельные плитки отчетов в разделе «Отчеты» каждого модуля представляют собой отчеты из каталога «Отчеты и аналитика» этого модуля, в том же формате, что и все остальные отчеты каталога: их можно перегруппировать, отфильтровать, подвести итоги, экспортировать и сохранить.
CRM: Отчет по воронке продаж. HRMS: Численность персонала. Управление талантами и временным персоналом: Воронка подачи заявок, оценка рекрутера, маржа трудоустройства, численность временного персонала, расходы по бюджету, контроль соответствия требованиям. Агентный ИИ: Стоило ли это того, расходы на агента, шкала автономности, задержка утверждения, надежность соединения, давление ограничительных мер. Производство: Загрузка рабочих центров, время цикла изменений, производительность Kanban, производительность смен. Жизненный цикл студента: Отчет о зачислении, заполнение разделов, распределение оценок, институциональная аналитика.
Новый отчет открывается старыми адресами и закладками.
Для каждого отчета сохраняется свой собственный статус доступа в разделе «Платформа › Доступ › Роли», поэтому администратор может предоставлять или отказывать в доступе.
В разделе «Отчеты» каждого модуля теперь отображаются только разделы «Отчеты и аналитика» и «Прогнозирование и рекомендации». См. разделы «Отчеты» и «Студия отчетов».

Бухгалтерский учет в шести группах

Меню бухгалтерского учета сократилось с одиннадцати групп до шести: Главная книга, Оборотный капитал, Доходы и проекты, Закрытие и соответствие требованиям, Планирование и контроль, а также Отчетность.
Подразделение «Соответствие требованиям в Индии» больше не является отдельной группой: его разделы находятся внутри подразделения «Закрытие и соответствие требованиям», а раздел «Регистрация в Индии» теперь называется «Регистрация в Индии». Электронное выставление счетов с экранами ZATCA также находится в подразделении «Закрытие и соответствие требованиям».
Старые связи со старыми группами переходят к той группе, которая их поглотила.
На экране «Роли» указано, что грант для Индии находится в разделе «Бухгалтерский учет › Закрытие и соответствие требованиям (Индия)». См. раздел «Движение» (сентябрь и октябрь 2026 г.).

Соответствие нормативным требованиям страны, в которой работает компания.

Компания считается работающей в Индии, если она является страной своего происхождения, или имеет действующее представительство или организационное подразделение в Индии, или зарегистрирована в системе GST (налог на товары и услуги). В этом случае она получает доступ к индийским системам (GST, электронные счета-фактуры, электронные товарно-транспортные накладные, удержание налога у источника, расчет заработной платы, UPI).
Компания работает в Саудовской Аравии, если она является ее родной страной, или имеет там действующее представительство или организационное подразделение, или если активирована система ZATCA. В этом случае она получает саудовские уведомления (ZATCA Phase 2, GOSI, WPS, прекращение обслуживания).
Эти экраны отображаются только для пользователей, чьи роли позволяют их использовать; администратор должен предоставить доступ к экранам для Индии пользователям с соответствующими ролями в разделе «Платформа › Доступ › Роли». Поля документов, такие как GSTIN, по-прежнему указывают страну компании.
Для таких компаний создана специальная база данных в Индии (налоговые коды, разделы, касающиеся удержания налога у источника, ставки, диапазоны номеров).
Удаление последнего указанного местоположения закрывает экраны примерно через 30 секунд. См. раздел «Соответствие требованиям страны» в рамках бухгалтерского учета.

Производство: управление изменениями

В разделе «Редактирование утверждения изменений» запрос на изменение или заказ на изменение отображается только для чтения, а переход к другому запросу или заказу отклоняется.
Подписанный (одобренный, отклоненный или воздержавшийся) или пропущенный этап утверждения блокируется: его нельзя редактировать или удалять ни в разделе «Утверждение изменений», ни на вкладке «Утверждения» в заказе на изменение. Каждое изменение этапа заносится в историю аудита этого этапа и его запроса или заказа, и эту историю нельзя отключить.
Каждая дисциплина должна быть подписана отдельным лицом. Вторая подпись одного и того же лица отклоняется, если не включена опция «Разрешить одному лицу подписывать более одной дисциплины запроса на изменение с указанием причины» (Платформа → Конфигурация → Основные настройки → Настройки среды выполнения, Производство; по умолчанию отключено) и не указано обоснование.
Окончательное решение должно сопровождаться обоснованием, которое необходимо для отклонения или отсрочки решения, а также в тех случаях, когда решение противоречит мнению совета директоров. В запросе указывается, кто принял решение, когда, что сказал совет директоров, отменяет ли это решение его решение, и приводится обоснование.
В запросах на изменения отображаются даты «Необходимо к» и «Срок выполнения», их можно сортировать и фильтровать, при этом открытый запрос после истечения срока «Необходимо к» помечается красной меткой «просрочено», а в поле выбора столбцов отображается столбец «Количество дней просрочки».
Номера строк затронутых объектов больше не повторяются в рамках одного заказа на изменение. В окне выбора запроса на изменение в разделе «Редактирование утверждения изменения» указывается имя запроса, а не элемента. Заказ на изменение, преобразованный из запроса, регистрируется (ECR Became).
См. раздел «Кто подписывает документы для рассмотрения запроса на изменение» и «Что означает следующий шаг при обработке запроса на изменение».

На каждом экране: новый экран открывается при первом клике.

После сохранения сообщение с подтверждением исчезает, не перемещая страницу, поэтому при первом нажатии открывается окно «Новый» (например, «Новый запрос на изменение»).

Жизненный цикл студента: выставление счетов

В счете за обучение сумма «Оплачено» соответствует полученным средствам. Кредитные ноты отображаются отдельно, как «Зачислено». В разделе «Счета дебиторской задолженности» есть столбец «Зачислено».
В системе учета студенческих платежей есть функция записи платежей, которая добавляет один чек к счету-фактуре, так что оба документа обновляются. Сначала необходимо добавить счет-фактуру.
В счетах, выставленных студентам, указывается плательщик: студент (в первом счете создается и используется новая запись о клиенте) или спонсор, указанный в новом поле «Сборы, выставленные студенту (спонсор)». Предыдущие счета были заполнены. См. «Выставление счета за весь семестр за один раз».

HRMS: кадровые действия

Тип изменения проверяется по следующим критериям: понижение в должности, приводящее к повышению заработной платы или разряда, повышение в должности, приводящее к их понижению, изменение заработной платы, не влияющее на нее, перевод, не приводящий к перемещению сотрудников или изменению разряда, реорганизация, не приводящая к перемещению сотрудников.
При сохранении появляется предупреждение; отправка будет отклонена, если не указана причина, по которой тип подходит. Причина, кто и когда ее указал, сохраняются в соответствующем действии и в журнале аудита.
Более старая, несоответствующая требованиям заявка, ожидающая утверждения без объяснения причин, не может быть одобрена; отклоните её.
Кадровое решение не может вступить в силу до даты приема сотрудника на работу.
В итоговой сумме списка кадровых действий больше не суммируются отмененные действия и не смешиваются валюты. См. раздел «Повышения, переводы и изменения заработной платы».

заявки в службу поддержки

Теперь в разделе «Открытые заявки» в тикете службы поддержки отображается то же число, что и в списке открытых заявок.