HRMS › پے رول
سعودی پے رول
سعودی عرب میں ایک کمپنی کے لیے GOSI تعاون، WPS تنخواہ کی فائل اور سروس کے اختتامی ایوارڈز۔
میں HRMS → پے رول · 4 اسکرینز
ریکارڈزGOSI کے نرخGOSI کیا لیتا ہے، کس سے اور کب سے۔ 3 جولائی 2024 سے پہلے رجسٹرڈ سعودی 9.75% اور آجر 11.75% ادا کرتا ہے۔ ایک رجسٹرڈ ہے جب سے نئے قانون کی بڑھتی ہوئی سالانہ شرح پر ہے؛ کسی اور کے لیے آجر 2% پیشہ ورانہ خطرات کی ادائیگی کرتا ہے۔ بنیادی + رہائش پر، کم از کم SAR 1,500 اور زیادہ سے زیادہ SAR 45,000 ماہانہ۔کھولیں۔کام کی جگہGOSI کا بیانGOSI میں ماہ کا تعاون، ملازم بہ ملازم — شراکتی اجرت، سالانہ، SANED اور خطرات کے حصص — اس کے علاوہ جو پے سلپس نے اصل میں کٹوتی کی ہے۔ اگلے مہینے کی 15 تاریخ تک واجب الادا ہے۔کھولیں۔کام کی جگہWPS تنخواہ کی فائلتنخواہ کی معلومات کی فائل منظور شدہ پے رول کے لیے، بینک کے لیے ادائیگی اور مدد کو ریکارڈ کرنے کے لیے۔ ہر ملازم کا اقامہ یا ID، بینک اور IBAN، اور تنخواہ بنیادی، رہائش، دیگر کمائیوں اور کٹوتیوں میں تقسیم ہوتی ہے۔کھولیں۔کام کی جگہسروس کا اختتامچھوڑنے پر ہر ملازم پر کیا واجب الادا ہو گا: پہلے پانچ سالوں میں سے ہر ایک کے لیے آدھے مہینے کی اجرت اور آخری اجرت پر ہر ایک کے لیے ایک ماہ؛ ایک تہائی، دو تہائی یا تمام استعفیٰ پر، سروس کی لمبائی کے لحاظ سے (مضامین 84 اور 85)۔کھولیں۔
کالم، فیلڈز اور اعمال
| سکرین | قسم | یہ کیا ہے | کالم | فیلڈز | اعمال |
|---|---|---|---|---|---|
| GOSI کے نرخ | فہرست | GOSI کیا لیتا ہے، کس سے اور کب سے۔ 3 جولائی 2024 سے پہلے رجسٹرڈ سعودی 9.75% اور آجر 11.75% ادا کرتا ہے۔ ایک رجسٹرڈ ہے جب سے نئے قانون کی بڑھتی ہوئی سالانہ شرح پر ہے؛ کسی اور کے لیے آجر 2% پیشہ ورانہ خطرات کی ادائیگی کرتا ہے۔ بنیادی + رہائش پر، کم از کم SAR 1,500 اور زیادہ سے زیادہ SAR 45,000 ماہانہ۔ | 10 | 11 | 0 |
| GOSI کا بیان | کام کی جگہ | GOSI میں ماہ کا تعاون، ملازم بہ ملازم — شراکتی اجرت، سالانہ، SANED اور خطرات کے حصص — اس کے علاوہ جو پے سلپس نے اصل میں کٹوتی کی ہے۔ اگلے مہینے کی 15 تاریخ تک واجب الادا ہے۔ | 0 | 0 | 0 |
| WPS تنخواہ کی فائل | کام کی جگہ | تنخواہ کی معلومات کی فائل منظور شدہ پے رول کے لیے، بینک کے لیے ادائیگی اور مدد کو ریکارڈ کرنے کے لیے۔ ہر ملازم کا اقامہ یا ID، بینک اور IBAN، اور تنخواہ بنیادی، رہائش، دیگر کمائیوں اور کٹوتیوں میں تقسیم ہوتی ہے۔ | 0 | 0 | 0 |
| سروس کا اختتام | کام کی جگہ | چھوڑنے پر ہر ملازم پر کیا واجب الادا ہو گا: پہلے پانچ سالوں میں سے ہر ایک کے لیے آدھے مہینے کی اجرت اور آخری اجرت پر ہر ایک کے لیے ایک ماہ؛ ایک تہائی، دو تہائی یا تمام استعفیٰ پر، سروس کی لمبائی کے لحاظ سے (مضامین 84 اور 85)۔ | 0 | 0 | 0 |