HRMS › انعام
معاوضہ
حدود، جہاں لوگ ان میں بیٹھتے ہیں، اور کیا جائزہ بدلتا ہے۔
میں HRMS → انعام · 7 اسکرینز
| سکرین | قسم | یہ کیا ہے | کالم | فیلڈز | اعمال |
|---|---|---|---|---|---|
| تنخواہ کی پوزیشن | فہرست | جہاں ہر کوئی اپنی اپنی حدود میں بیٹھتا ہے۔ 1.00 کا موازنہ تناسب وسط پوائنٹ ہے۔ | 11 | 0 | 0 |
| تنخواہ کے درجات | فہرست | ایک رینج، نمبر نہیں۔ تنخواہ کے بارے میں فیصلہ کرنے کے قابل ہر چیز رینج میں پوزیشن کے بارے میں ایک سوال ہے۔ | 9 | 10 | 0 |
| تنخواہ کے ڈھانچے | فہرست | 6 | 6 | 0 | |
| معاوضے کے چکر | فہرست | ایک جائزہ، اس کا بجٹ، اور آیا تجاویز اس کے اندر فٹ ہیں۔ | 11 | 0 | 2 |
| معاوضے کے ایوارڈز | فہرست | میٹرکس نے کیا کہا اور مینیجر نے کیا پوچھا۔ ان کے درمیان فرق وہی ہے جس کا جائزہ کمیٹی کرتی ہے۔ | 10 | 0 | 0 |
| ایکویٹی گرانٹس | فہرست | 10 | 10 | 0 | |
| کل انعامات | فہرست | پورا پیکج: تنخواہ، بونس کا ہدف، آجر فوائد اور ٹیکسوں میں کیا ڈالتا ہے، ایکویٹی اور چھٹی۔ | 8 | 0 | 0 |