ಸಂದರ್ಶನಗಳು
ಯಾರನ್ನು ನೋಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಯಾರಿಂದ, ಯಾವಾಗ, ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಏನಾಯಿತು. ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇಲ್ಲದ ಸಭೆಯು ಯಾರೂ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಭೆಯಾಗಿದೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಫಲಿತಾಂಶವು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು
- ಮಾಡ್ಯೂಲ್: ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ
- ಗುಂಪು: ನೇಮಕಾತಿ
- ವಿಭಾಗ: ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್
- ಪರದೆಯ: ಸಂದರ್ಶನಗಳು
ಕನ್ಸೋಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಳಾಸ: /hrms/interviews
ಪಟ್ಟಿ · 15 ಕಾಲಮ್‌ಗಳು · 9 ಅದರ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು · 1 ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ · 6 ಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಪಟ್ಟಿಯು ಏನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ
ಇವು ಪಟ್ಟಿಯ ಕಾಲಮ್‌ಗಳನ್ನು ಎಳೆಯುವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು, ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಮರೆಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ರಫ್ತು ಮಾಡಬಹುದು.
| ಕಾಲಮ್ | ಬಗೆ | ಕ್ಷೇತ್ರದ ಹೆಸರು |
|---|---|---|
| ಪ್ರವೇಶ ಅರ್ಜಿ | ಸಂಕೇತ | application_no |
| ಅಭ್ಯರ್ಥಿ | ಪಠ್ಯ | candidate_name |
| ನಮೂದಿಸಿ | ಪಠ್ಯ | role |
| ಸುತ್ತು | ಸಂಖ್ಯೆ | round_no |
| ಬಗೆ | ಸ್ಥಿತಿ | interview_type |
| ಯಾವಾಗ | ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯ | scheduled_at |
| ನಿಮಿಷಗಳು | ಸಂಖ್ಯೆ | duration_minutes |
| ಎಲ್ಲಿ | ಪಠ್ಯ | location |
| ಸ್ಥಿತಿ | ಸ್ಥಿತಿ | status |
| ಫಲಿತಾಂಶ | ಸ್ಥಿತಿ | outcome |
| ಪ್ಯಾನಲ್ ಸ್ಕೋರ್ | ಸಂಖ್ಯೆ | panel_score |
| ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ | ಸಂಖ್ಯೆ | panel_submitted |
| ಮತದಾನ | ಸಂಖ್ಯೆ | panel_size |
| ಏಕೆ | ಪಠ್ಯ | outcome_basis |
| ಅತಿಕ್ರಮಿಸಲಾಗಿದೆ | ಹೌದು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ | outcome_overridden |
ರೂಪ
ದಾಖಲೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದಾಗ ಇಲ್ಲಿ ಏನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ; ಸಂರಚನಾ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಪಡೆದ ಆಯ್ಕೆಯು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಬಿಡುಗಡೆಯಿಲ್ಲದೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
| ಕ್ಷೇತ್ರ | ಪ್ರಕಾರ | ಆಯ್ಕೆಗಳು | ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು |
|---|---|---|---|
| ಪ್ರವೇಶ ಅರ್ಜಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ | ಆಯ್ಕೆ | ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಹುಡುಕಲಾಗಿದೆ | |
| ಸುತ್ತು | ಸಂಖ್ಯೆ | ||
| ಬಗೆ | ಆಯ್ಕೆ | ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್, ಫೋನ್, ತಾಂತ್ರಿಕ, ಫಲಕ, ವರ್ತನೆಯ, ಪ್ರಕರಣ_ಅಧ್ಯಯನ, ಅಂತಿಮ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ | |
| ಯಾವಾಗ | ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯ | ||
| ನಿಮಿಷಗಳು | ಸಂಖ್ಯೆ | ||
| ಎಲ್ಲಿ | ಪಠ್ಯ | ||
| ಸಭೆಯ ಕೊಂಡಿ | ಪಠ್ಯ | ||
| ಸ್ಥಿತಿ | ಆಯ್ಕೆ | ನಿಗದಿತ, ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ, ರದ್ದು, ನೋ_ಶೋ | |
| ಫಲಿತಾಂಶ | ಆಯ್ಕೆ | ಬಲ_ಹೌದು, ಹೌದು, ಇಲ್ಲ, ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್_ಇಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ_ನಿರ್ಧಾರವಿಲ್ಲ | ಒಂದು ಫಲಕದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಸಂದರ್ಶನವು ಫಲಕದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ; ಬೇರೆಯದನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು, ಓವರ್‌ರೈಡ್ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ. |
ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು
ಫಲಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ
ಫಲಕದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಏನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಫಲಕವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ
ಕೇಳುತ್ತದೆ: ಸ್ಕೋರ್‌ಕಾರ್ಡ್ ಸಮಿತಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಉತ್ತೀರ್ಣ ಅಂಕ (100 ರಲ್ಲಿ) ಕಟ್ಟಿದ ಫಲಕ ಫಲಕ
Record feedback
One interviewer at a time. The interview’s score is the average of the scores left on it.
ಕೇಳುತ್ತದೆ: ಸಂದರ್ಶಕ Or, by name ಆನ್ Score (1 to 5) ಶಿಫಾರಸು* ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಕಳವಳಗಳು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು
ಅಂಕ
ಪ್ಯಾನೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮದೇ ಸಾಲು. HR ತಮಗೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಪ್ಯಾನೆಲಿಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು (ಬಾಹ್ಯ ತಜ್ಞರ ಕಾಗದದ ಹಾಳೆ); ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಗುರುತು ಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಕೇಳುತ್ತದೆ: ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಯಾವುದರ ಮೇಲೆ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಗುರುತುಗಳು ಶಿಫಾರಸು* ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಕಳವಳಗಳು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು
ಅತಿಕ್ರಮಣ ಫಲಿತಾಂಶ
ಫಲಕದಿಂದ ಭಿನ್ನವಾದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿ
ಕೇಳುತ್ತದೆ: ಫಲಿತಾಂಶ* ಏಕೆ
Send calendar invite
Send a calendar invitation
ಕೇಳುತ್ತದೆ: ಪ್ರಾರಂಭ ನಿಮಿಷಗಳು ಎಲ್ಲಿ Also invite ಟಿಪ್ಪಣಿ
Cancel calendar invite
ದೃಢೀಕರಣ ಕೇಳುತ್ತದೆ: Send a cancellation to everybody invited? It is removed from their calendars.
* ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಿಯಮಗಳು
ಈ ಪರದೆಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿಯಮಗಳಿಗಿಂತ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತವೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದವುಗಳು:
- ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸುವುದು — ಹುಡುಕಾಟ, ಷರತ್ತುಗಳು, ವಿಂಗಡಣೆ, ಮೊತ್ತಗಳು, ರಫ್ತು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿದ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು.
- ಏನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು? — ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಲಾಗದ ಐದು ಆಧಾರಗಳು.
- ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳು — ಈ ಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲಿರುವ ಸ್ವಿಚರ್ ಅದಕ್ಕೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.
- ದಾಖಲೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು. — ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ಆಯ್ಕೆಗಳು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ — ಈ ಪರದೆಯು ಒಂದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಟೈಪಿಂಗ್‌ನಂತೆಯೇ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ.