HRMS › 이익
복리후생 계획
제공되는 혜택의 내용, 담당 기관, 그리고 해당 혜택 기간 동안 근로자와 고용주가 부담하는 비용. 모든 선거는 이러한 요소 중 하나에 대한 반대 입장을 취합니다.
어디에서 찾을 수 있나요?
콘솔에 표시된 주소: /hrms/benefit-plans
목록 · 8 컬럼 · 5 그 양식의 필드 · 2 그중 필요한 것들
목록이 보여주는 것
다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.
| 열 | 친절한 | 필드 이름 |
|---|---|---|
| 암호 | 암호 | code |
| 이름 | 텍스트 | name |
| 유형 | 상태 | plan_type |
| 담체 | 텍스트 | carrier |
| 직원이 지불합니다 | 양 | employee_cost_per_period |
| 고용주가 지불합니다 | 양 | employer_cost_per_period |
| 세전 | 예 또는 아니오 | is_pretax |
| 활동적인 | 예 또는 아니오 | is_active |
양식
레코드를 생성할 때 요청되는 정보입니다. 필수 필드는 표시되어 있으며, 구성 목록에서 선택하는 경우 관리자는 릴리스 없이도 기능을 확장할 수 있습니다.
| 필드 | 유형 | 선택 | 메모 |
|---|---|---|---|
| 암호 필수의 | 텍스트 | ||
| 이름 필수의 | 텍스트 | ||
| 유형 | 선택 | 의료, 이의, 비전, 삶, 무능, 퇴직, 다른 | |
| 직원 비용(기간별) | 숫자 | ||
| 고용주 비용 (기간별) | 숫자 |
여기에 적용되는 규칙
이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.
- 목록 좁히기 — 검색, 조건 설정, 정렬, 합계, 내보내기 및 저장된 보기 기능.
- 무엇이 바뀔 수 있을까요? — 음반을 수정할 수 없는 다섯 가지 사유.
- 회사 및 사업부 — 이 목록 위에 있는 스위처가 무엇을 하고 있는지.
- 레코드 생성 — 필수 입력 항목, 선택 항목의 출처 및 개수 할당 방식.
- 스프레드시트 가져오기 — 이 화면은 하나의 입력을 받으며, 타이핑할 때와 동일한 규칙을 따릅니다.