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HRMS › 이익

복리후생 계획

제공되는 혜택의 내용, 담당 기관, 그리고 해당 혜택 기간 동안 근로자와 고용주가 부담하는 비용. 모든 선거는 이러한 요소 중 하나에 대한 반대 입장을 취합니다.

어디에서 찾을 수 있나요?

  1. 기준 치수: HRMS
  2. 그룹: 보상
  3. 부분: 이익
  4. 화면: 복리후생 계획

콘솔에 표시된 주소: /hrms/benefit-plans

목록 · 8 컬럼 · 8 그 양식의 필드 · 2 그중 필요한 것들

목록이 보여주는 것

다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.

열친절한필드 이름
암호암호code
이름텍스트name
유형상태plan_type
담체텍스트carrier
직원이 지불합니다양employee_cost_per_period
고용주가 지불합니다양employer_cost_per_period
세전예 또는 아니오is_pretax
활동적인예 또는 아니오is_active

양식

레코드를 생성할 때 요청되는 정보입니다. 필수 필드는 표시되어 있으며, 구성 목록에서 선택하는 경우 관리자는 릴리스 없이도 기능을 확장할 수 있습니다.

필드유형선택메모
암호 필수의 텍스트
이름 필수의 텍스트
유형 선택 의료, 이의, 비전, 삶, 무능, 퇴직, 다른
직원 비용(기간별) 숫자
고용주 비용 (기간별) 숫자
Deduction code 선택 기존 기록에서 조회함 The payroll deduction the employee share is taken under.
Tax treatment 선택 Pre-tax, Section 125 (medical, dental, vision, health FSA), Pre-tax HSA (W-2 box 12 W), Pre-tax dependent care FSA (W-2 box 10), Pre-tax transit and parking (Section 132), Pre-tax 401(k) (box 12 D; FICA still due), Pre-tax 403(b) (box 12 E), Pre-tax 457(b) (box 12 G), Roth 401(k), after tax (box 12 AA), Roth 403(b), after tax (box 12 BB), Roth 457(b), after tax (box 12 EE), After tax (supplemental life, accident), Group-term life (cover over $50,000 imputed, box 12 C), Paid by the employer only Left empty, it follows the plan category and the deduction code.
W-2 박스 텍스트 Only to override: for example 12DD to report stand-alone dental in box 12 DD.

여기에 적용되는 규칙

이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.

그 옆에 이익