FMLA Cases
Family and Medical Leave Act requests: eligibility when asked, the certification, your designation, and the hours used against the 12-week (or 26-week) entitlement. Designating here also decides the request in the self-service inbox. Medical certifications are filed on the case, not on the employee file.
어디에서 찾을 수 있나요?
- 기준 치수: HRMS
- 그룹: 규정 준수
- 부분: US Employment Forms
- 화면: FMLA Cases
콘솔에 표시된 주소: /hrms/fmla-cases
읽기 전용 목록 · 12 컬럼 · 8 행위
이 목록은 읽기 전용입니다. 목록의 기록은 해당 기록을 생성한 작업에서 작성됩니다. 수정이 가능한 경우, 수정은 기록이 생성된 위치에서 이루어집니다.
목록이 보여주는 것
다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.
| 열 | 친절한 | 필드 이름 |
|---|---|---|
| 사례 | 암호 | case_no |
| 직원 | 텍스트 | employee_name |
| 이유 | 상태 | reason |
| 무늬 | 상태 | leave_pattern |
| 에서 | 날짜 | start_date |
| 에게 | 날짜 | end_date |
| 자격이 있는 | 예 또는 아니오 | eligible |
| Certification | 상태 | certification_status |
| Cert. due | 날짜 | certification_due |
| Hours used | 숫자 | hours_used |
| Entitlement | 숫자 | entitlement_hours |
| 상태 | 상태 | status |
여기서 할 수 있는 일
사건을 접수하세요
요청 사항: 직원* 이유* 을 위한 무늬* 에서* 에게* Hours a week while reduced
Designate 주요한
요청 사항: Note to the employee
Deny
요청 사항: Why it is not FMLA leave*
Certification
요청 사항: Certification is* File (optional) 메모
Record hours
요청 사항: 낮* 영업시간* 메모
Eligibility notice
Designation notice
닫다
요청 사항: 메모
* 필수의
여기에 적용되는 규칙
이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.
- 목록 좁히기 — 검색, 조건 설정, 정렬, 합계, 내보내기 및 저장된 보기 기능.
- 무엇이 바뀔 수 있을까요? — 음반을 수정할 수 없는 다섯 가지 사유.
- 회사 및 사업부 — 이 목록 위에 있는 스위처가 무엇을 하고 있는지.