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HRMS › US Employment Forms

FMLA Cases

Family and Medical Leave Act requests: eligibility when asked, the certification, your designation, and the hours used against the 12-week (or 26-week) entitlement. Designating here also decides the request in the self-service inbox. Medical certifications are filed on the case, not on the employee file.

어디에서 찾을 수 있나요?

  1. 기준 치수: HRMS
  2. 그룹: 규정 준수
  3. 부분: US Employment Forms
  4. 화면: FMLA Cases

콘솔에 표시된 주소: /hrms/fmla-cases

읽기 전용 목록 · 12 컬럼 · 8 행위

이 목록은 읽기 전용입니다. 목록의 기록은 해당 기록을 생성한 작업에서 작성됩니다. 수정이 가능한 경우, 수정은 기록이 생성된 위치에서 이루어집니다.

목록이 보여주는 것

다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.

열친절한필드 이름
사례암호case_no
직원텍스트employee_name
이유상태reason
무늬상태leave_pattern
에서날짜start_date
에게날짜end_date
자격이 있는예 또는 아니오eligible
Certification상태certification_status
Cert. due날짜certification_due
Hours used숫자hours_used
Entitlement숫자entitlement_hours
상태상태status

여기서 할 수 있는 일

사건을 접수하세요

툴바에서 목록 위에 있습니다.

요청 사항: 직원* 이유* 을 위한 무늬* 에서* 에게* Hours a week while reduced

Designate 주요한

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

요청 사항: Note to the employee

Deny

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

요청 사항: Why it is not FMLA leave*

Certification

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

요청 사항: Certification is* File (optional) 메모

Record hours

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

요청 사항: 낮* 영업시간* 메모

Eligibility notice

목록의 각 행에 대해.

Designation notice

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

닫다

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

요청 사항: 메모

* 필수의

여기에 적용되는 규칙

이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.

그 옆에 US Employment Forms