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HRMS › US Employment Forms

Form I-9

Employment eligibility: Section 1 is the employee’s, by their first day; Section 2 is yours, within three business days of it; Supplement B when a work authorization expires. Overdue forms come first. Numbers are sealed and shown as their last four. Retain until the later of 3 years after the first day and 1 year after employment ends.

어디에서 찾을 수 있나요?

  1. 기준 치수: HRMS
  2. 그룹: 규정 준수
  3. 부분: US Employment Forms
  4. 화면: Form I-9

콘솔에 표시된 주소: /hrms/i9-records

읽기 전용 목록 · 11 컬럼 · 6 행위

이 목록은 읽기 전용입니다. 목록의 기록은 해당 기록을 생성한 작업에서 작성됩니다. 수정이 가능한 경우, 수정은 기록이 생성된 위치에서 이루어집니다.

목록이 보여주는 것

다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.

열친절한필드 이름
형태암호record_no
ID암호employee_no
직원텍스트employee_name
First day날짜first_day
그것이 있는 곳상태queue_state
Section 1 due날짜section1_due
Section 2 due날짜section2_due
상태상태citizenship_status
Reverify by날짜reverification_due
Keep until날짜retain_until
기한 초과예 또는 아니오overdue

여기서 할 수 있는 일

Start a Form I-9

툴바에서 목록 위에 있습니다.

요청 사항: 직원* First day of employment

Complete Section 2 주요한

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

The employee chooses which documents to present: one from List A, or one from List B and one from List C. Do not ask for more or different documents, for particular ones, or refuse documents that reasonably appear genuine and relate to the employee (8 U.S.C. 1324b).

요청 사항: The employee chose to present* List A: document title* List A: issuing authority* List A: document number* List A: expiration date List A: copy (optional) List B: document title* List B: issuing authority* List B: document number* List B: expiration date List B: copy (optional) List C: document title* List C: issuing authority* List C: document number* List C: expiration date List C: copy (optional) First day of employment 당신의 직함* Examined remotely under the DHS alternative procedure Additional information Why late (if after the due date) I attest, under penalty of perjury, that I examined the documents, they appear genuine and relate to the employee, and the employee is authorized to work in the United States*

Reverify (Supplement B)

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

One List A or List C document of the employee’s choosing. Never List B.

요청 사항: 목록* Document title* 발행 기관* 문서 번호* Expiration date Copy (optional) New last name (if changed) New first name (if changed) Rehire date (if rehired) I attest the employee is authorized to work in the United States*

Open E-Verify case

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

요청 사항: Why late (if more than three business days after the first day)

PDF 다운로드

목록의 각 행에 대해.

무효의

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

요청 사항: 왜*

* 필수의

여기에 적용되는 규칙

이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.

그 옆에 US Employment Forms