Resumos dos candidatos
Quarenta palavras que um recrutador poderia ler em voz alta para um cliente, descrevendo a adequação do candidato a um requisito específico e as preocupações mencionadas. Cada detalhe é atribuído — qual modelo, qual versão do prompt, quando — porque um resumo é uma afirmação sobre uma pessoa.
Onde encontrar
- Módulo: Talentos e Força de Trabalho Contingente
- Grupo: Talentos e Pipeline
- Seção: O que um recrutador lê
- Tela: Resumos dos candidatos
Endereço no console: /ats/candidate-summaries
Lista · 13 colunas · 10 campos em seu formulário · 1 deles exigido
O que a lista mostra
Estas são as colunas da lista, na ordem em que são exibidas. Qualquer uma delas pode ser usada para ordenar, filtrar, ocultar ou exportar.
| Coluna | Tipo | Nome do campo |
|---|---|---|
| Candidato | Código | candidate_no |
| Nome | Texto | candidate_name |
| Título | Texto | headline |
| Resumo | Texto | summary |
| Contra | Código | job_order_no |
| Ajustar | Número | fit_score |
| Anos | Número | years_experience |
| Não é possível iniciar porque | Texto | cannot_start_reason |
| Escrito por | Status | source |
| Modelo | Código | model |
| Incitar | Número | prompt_version |
| Editado por | Texto | edited_by_name |
| Quando | Data e hora | created_at |
O formulário
O que é solicitado aqui quando um registro é criado. Os campos obrigatórios estão marcados; uma opção selecionada de uma lista de configuração é uma que um administrador pode estender sem uma nova autorização.
| Campo | Tipo | Escolhas | Notas |
|---|---|---|---|
| Título | Texto | ||
| Manchete local | Texto | ||
| Resumo obrigatório | Texto longo | No máximo quarenta palavras. Um resumo de duzentas palavras é um segundo currículo e não ajuda ninguém. | |
| Resumo local | Texto longo | ||
| Por que essa pontuação? | Texto longo | ||
| Raciocínio local | Texto longo | ||
| Pontos fortes | Texto | ||
| Preocupações | Texto | Nomeado em vez de pontuado: uma lacuna, um padrão de curta permanência, uma habilidade reivindicada e nunca usada. | |
| preocupações locais | Texto | ||
| Direito ao trabalho | Texto |
As regras que se aplicam aqui
Tudo nesta tela obedece às regras da plataforma, e não a regras próprias. Algumas informações importantes que você precisa saber antes de usar:
- Reduzindo uma lista — Pesquisa, condições, ordenação, totais, exportação e visualizações salvas.
- O que pode ser alterado — Os cinco motivos pelos quais um registro não pode ser editado.
- Empresas e unidades de negócios — O que o seletor acima desta lista está fazendo com ele.
- Criar um registro — campos obrigatórios, de onde vêm as opções e como o número é alocado.
- Importar uma planilha — Esta tela aceita um, e funciona das mesmas regras que a digitação.