Candidatos
O banco de dados, que em uma empresa de recrutamento é o ativo mais valioso, inclui informações sobre o direito de trabalhar e seu vencimento, em vez de notas, pois um contratado cuja permissão expira no meio da prestação de serviços representa o erro mais custoso neste módulo.
Onde encontrar
- Módulo: Talentos e Força de Trabalho Contingente
- Grupo: Talentos e Pipeline
- Seção: Talento
- Tela: Candidatos
Endereço no console: /ats/candidates
Lista · 13 colunas · 45 campos em seu formulário · 3 deles exigido · 1 Ação
O que a lista mostra
Estas são as colunas da lista, na ordem em que são exibidas. Qualquer uma delas pode ser usada para ordenar, filtrar, ocultar ou exportar.
| Coluna | Tipo | Nome do campo |
|---|---|---|
| Candidato | Código | candidate_no |
| Nome | Texto | full_name |
| Função atual | Texto | current_title |
| Habilidades | Texto | skill_summary |
| Anos | Número | total_experience_years |
| Direito ao trabalho | Status | work_authorization |
| Faltam poucos dias | Número | work_auth_days_left |
| Disponível | Data | availability_date |
| Quer | Quantia | desired_pay_rate |
| Fora em | Número | open_submissions |
| Em missão | Número | active_placements |
| Proprietário | Texto | owner_name |
| Status | Status | status |
O formulário
O que é solicitado aqui quando um registro é criado. Os campos obrigatórios estão marcados; uma opção selecionada de uma lista de configuração é uma que um administrador pode estender sem uma nova autorização.
| Campo | Tipo | Escolhas | Notas |
|---|---|---|---|
| Primeiro nome obrigatório | Texto | ||
| Sobrenome obrigatório | Texto | ||
| Nome preferido | Texto | ||
| Nome local | Texto | ||
| Endereço de email | |||
| Telefone | Texto | ||
| Móvel | Texto | ||
| Endereço | Texto longo | ||
| Cidade | Texto | ||
| Estado ou província | Texto | ||
| País | Texto | ||
| Código postal | Texto | ||
| Título atual | Texto | ||
| Atual empregador | Texto | ||
| Experiência (anos) | Número | ||
| Educação | Texto | ||
| Texto | |||
| Fonte | Escolha | Lista de configuração | |
| Detalhes da fonte | Texto | ||
| Indicado por | Texto | ||
| Recrutador proprietário | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Direito ao trabalho obrigatório | Escolha | Lista de configuração | |
| O direito ao trabalho expira | Data | Monitorado pela equipe de fiscalização. Em branco significa que não expira — não que ninguém tenha verificado. | |
| Prefere trabalhar como | Escolha | Lista de configuração | |
| Por meio do fornecedor | Escolha | Consultado em registros existentes | Para um candidato que trabalha em uma transação entre empresas: a empresa pela qual ele vem é a empresa que recebe o pagamento. |
| Irei me mudar. | Sim ou não? | ||
| Trabalharei remotamente. | Sim ou não? | ||
| Disponível em | Data | ||
| Prazo de aviso prévio (dias) | Número | ||
| Moeda | Escolha | Lista de configuração | |
| Unidade de taxa | Escolha | hora, dia, semana, mês, ano, fixo | |
| Deseja (avaliar) | Número | ||
| Deseja (salário) | Número | ||
| Status | Escolha | Lista de configuração | |
| Avaliação | Número | ||
| Resumo | Texto longo | ||
| Registro de funcionário | Escolha | Consultado em registros existentes | Definido quando um contratado se torna efetivo ou quando um funcionário existente também é candidato. |
| Registro do aluno | Escolha | Consultado em registros existentes | Uma avaliação negativa sobre este candidato impacta negativamente o histórico acadêmico do próprio aluno. |
| Login no portal | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Consentimento dado | Data | "Temos o currículo deles desde 2019" não é uma justificativa legal para mantê-lo em nossa posse. | |
| Fonte de consentimento | Texto | ||
| Não entre em contato. | Sim ou não? | ||
| Escritório | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Notas | Texto longo | ||
| Ativo | Sim ou não? |
O que você pode fazer aqui
De um registro de estudante
Criar um candidato a partir de um aluno
Solicita: Estudante* Recrutador proprietário
* obrigatório
As regras que se aplicam aqui
Tudo nesta tela obedece às regras da plataforma, e não a regras próprias. Algumas informações importantes que você precisa saber antes de usar:
- Reduzindo uma lista — Pesquisa, condições, ordenação, totais, exportação e visualizações salvas.
- O que pode ser alterado — Os cinco motivos pelos quais um registro não pode ser editado.
- Empresas e unidades de negócios — O que o seletor acima desta lista está fazendo com ele.
- Criar um registro — campos obrigatórios, de onde vêm as opções e como o número é alocado.
- Importar uma planilha — Esta tela aceita um, e funciona das mesmas regras que a digitação.