Ordens de serviço
O que o cliente está solicitando. O fluxo de pedidos para cada item é contabilizado aqui, de modo que uma requisição sem nada em andamento fica visível rapidamente.
Onde encontrar
- Módulo: Talentos e Força de Trabalho Contingente
- Grupo: Demanda
- Seção: Demanda
- Tela: Ordens de serviço
Endereço no console: /ats/job-orders
Lista · 12 colunas · 42 campos em seu formulário · 4 deles exigido · 2 ações
O que a lista mostra
Estas são as colunas da lista, na ordem em que são exibidas. Qualquer uma delas pode ser usada para ordenar, filtrar, ocultar ou exportar.
| Coluna | Tipo | Nome do campo |
|---|---|---|
| Ordem de serviço | Código | job_order_no |
| Papel | Texto | title |
| Cliente | Texto | client_name |
| Tipo | Status | employment_type |
| Para preencher | Número | openings_left |
| Enviado | Número | submissions |
| Entrevistar | Número | interviewing |
| Teto de contas | Quantia | bill_rate_max |
| Dias de funcionamento | Número | age_days |
| Prioridade | Status | priority |
| Recrutador | Texto | recruiter_name |
| Status | Status | status |
O formulário
O que é solicitado aqui quando um registro é criado. Os campos obrigatórios estão marcados; uma opção selecionada de uma lista de configuração é uma que um administrador pode estender sem uma nova autorização.
| Campo | Tipo | Escolhas | Notas |
|---|---|---|---|
| Título do cargo obrigatório | Texto | ||
| Cliente obrigatório | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Programa | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Tabela de preços | Escolha | Consultado em registros existentes | Com um cartão anexado, uma entrega fora do teto é recusada antes mesmo de o currículo sair do prédio. |
| Contato para contratação | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Requisição interna | Escolha | Consultado em registros existentes | A vaga que está sendo preenchida é nossa. Ela interliga os dois canais, de forma que preencher um fecha o outro. |
| Tipo de engajamento obrigatório | Escolha | Lista de configuração | |
| Acordo de trabalho | Escolha | Lista de configuração | |
| Cidade do trabalho | Texto | ||
| País de trabalho | Texto | ||
| Vagas obrigatório | Número | ||
| Prioridade | Escolha | baixo, normal, alto, crítico | |
| Status | Escolha | Lista de configuração | |
| Aberto | Data | ||
| Início alvo | Data | ||
| alvo final | Data | ||
| Duração (semanas) | Número | ||
| Prazo de entrega | Data | ||
| Limite de submissão | Número | ||
| Moeda | Escolha | Lista de configuração | |
| Unidade de taxa | Escolha | hora, dia, semana, mês, ano, fixo | |
| Taxa de faturamento de | Número | ||
| teto da taxa de faturamento | Número | ||
| teto da taxa de pagamento | Número | ||
| Salário de | Número | Contratação direta apenas. | |
| Salário para | Número | ||
| Taxa de colocação % | Número | ||
| Margem de lucro alvo % | Número | ||
| Horas por semana | Número | ||
| Experiência mínima (em anos) | Número | ||
| Educação | Texto | ||
| É necessário possuir autorização de segurança. | Texto | ||
| Descrição | Texto longo | ||
| Notas de exibição | Texto longo | ||
| Notas internas | Texto longo | ||
| Recrutador | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Gerente de contas | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Escritório | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Centro de custos | Escolha | Consultado em registros existentes | |
| Veio de | Texto | ||
| Referência ali | Texto | ||
| ID da requisição VMS | Texto |
O que você pode fazer aqui
De uma requisição interna
Crie uma ordem de serviço a partir de uma requisição no sistema de RH.
Solicita: Requisição* Cliente* Tipo de engajamento
Encontrar correspondências primário
A pontuação é baseada nas habilidades exigidas para esta vaga, com ponderação. Qualquer pessoa cujo direito de trabalhar expire antes da data de início prevista será excluída, em vez de ter sua classificação reduzida.
* obrigatório
As regras que se aplicam aqui
Tudo nesta tela obedece às regras da plataforma, e não a regras próprias. Algumas informações importantes que você precisa saber antes de usar:
- Reduzindo uma lista — Pesquisa, condições, ordenação, totais, exportação e visualizações salvas.
- O que pode ser alterado — Os cinco motivos pelos quais um registro não pode ser editado.
- Empresas e unidades de negócios — O que o seletor acima desta lista está fazendo com ele.
- Criar um registro — campos obrigatórios, de onde vêm as opções e como o número é alocado.
- Importar uma planilha — Esta tela aceita um, e funciona das mesmas regras que a digitação.